Adjoint au Responsable de service Jardins et biodiversité

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Adjoint au Responsable de service Jardins et biodiversité (h/f) - Jardins et Biodiversité - Fontenay-sous-Bois

Date limite de candidature

28/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Responsable des espaces naturels protégés

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au Responsable de service Jardins et biodiversité (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Descriptif de l'employeur

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en coeur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de service Jardins et biodiversité, coordonne les travaux d'entretien des parcs et jardins, dans le cadre de la gestion et de l'amélioration de l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.

 Planifier et coordonner les travaux d'entretien et d'aménagement paysager des espaces verts de la régie
 Travailler en lien étroit avec les responsables de secteur pour envisager et étudier les améliorations et leur réalisation soit en entretien soit en aménagement
 Organiser et animer les réunions d'équipes et de responsables de secteur
 Effectuer les inventaires des équipements et du matériel
 Effectuer les commandes de matériaux, de fournitures, de végétaux….
 Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité pour la régie et les entreprises extérieures
 Suivre et contrôler les interventions extérieures sur les espaces verts (concessionnaires, autres services communaux, réhabilitations…)
 Assurer le suivi des réponses aux déclarations de projet de travaux et des déclarations d'intention de commencement de travaux
 Travailler en lien étroit avec le responsable de secteur patrimoine arboré, aires de jeux et le responsable de la serre municipale
 Suivre les travaux de maintenance des réseaux d'arrosage
 Assurer les rendez-vous de chantiers pour les travaux d'entretien effectués par les entreprises
 Elaborer la passation et l'exécution des marchés publics
 Participer aux constats d'huissiers
 Répondre et prendre des RDV avec les usagers, les conseils de quartier, les syndics, les bailleurs sociaux...
 Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) du quartier des Larris et du quartier de la Redoute
 Travailler en lien avec le Développement Durable : jardins partagés, composteurs, apiculteurs, suivi des prescriptions LPO…
 Travailler en transversalité avec différents services comme le service formation, le service RH, le service communication, le service évènementiel, hygiène…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances pré-requises
 Techniques horticoles, espèces locales, botaniques, arboricoles, mécanique,
 Connaissance des principes de gestion différenciée et de la biodiversité
 Techniques de communication, d'animation, de médiation, de résolution de conflits
 Règles de sécurité et d'hygiène du travail
 Procédures des marchés publics
 Logiciels bureautiques : Outlook, SIG, Sogelink, Word et Excel

• Formation et diplômes requis
 Bac ou BTS dans le domaine de l'aménagement paysager

Compétences
 Analyser les besoins de la collectivité en matière d'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers
 Elaborer et contrôler l'exécution des marchés publics de travaux, de services, de fournitures
 Communiquer et rendre compte de son activité
 Préparer et organiser des réunions de travail
 Travailler en partenariat avec les équipes, l'encadrement du service et les différents partenaires extérieurs
 Sens aigu des responsabilités
 Sens du travail en commun
 Veiller au bien-être au travail
 Esprit d'initiatives
 Esprit ouvert et constructif
 Qualités organisationnelles et rédactionnelles
 Autonomie dans l'organisation du travail
 Rigueur

Conditions d'exercice
 36 heures hebdomadaires
 Horaires de travail adaptés aux saisons : 7h30-12h et 13h30-16h de septembre à juin et 6h-13h de mi-juin à fin août
 Possibilité de réunions en soirée et le weekend avec les élus, usagers, professionnels de l'aménagement
 Disponibilité lors d'opérations particulières (déneigement, épisodes climatiques exceptionnels etc.…)
 Déplacements sur terrain
 Congés en fonction de la Direction pour assurer la continuité du service
 Permis B exigé

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
 La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
 La participation aux frais de transport collectif
 Accès à une restauration collective
 Accès à un parking sécurisé
 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=+ Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.-sous-

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à Candidatures.-sous-

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte : 94125 Fontenay-sous-Bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fontenay-sous-Bois

Date de vacance de l'emploi

28/03/2026

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