Emplois actuels liés à Chargé(e) de la qualité de la construction - RUE JEAN RICHEPIN PERPIGNAN CEDEX France Occitanie Pyrénées Orientales - Choisir le Service Public
-
TECHNICIEN MAINTENANCE CVC
il y a 1 semaine
Pyrénées-Orientales, France Expectra Temps pleinExpectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui...
-
TECHNICIEN CVC
il y a 1 semaine
Pyrénées-Orientales, France Expectra Temps pleinChez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! En tant qu'experts du recrutement pour le secteur de la construction et du bâtiment, notre agence offre des opportunités de carrière...
-
Chargé-e D'animation Et D'ingénierie en Formation
il y a 7 jours
Perpignan, France Université de Perpignan Temps pleinL’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne). Comptant environ 9500...
-
Technico-Commercial Itinérant H/F
il y a 2 semaines
Pyrénées-Orientales, France La Pyrénéenne Hygiène et Services Temps pleinPrésentation Entreprise spécialisée dans le curage, l'assainissement, l'inspection vidéo et le balayage industriel, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour renforcer notre présence dans les Pyrénées-Orientales. Notre activité couvre des prestations techniques sur le terrain et nécessite une forte proximité avec nos clients...
-
Chargé de règlement Construction RC/RCD
il y a 1 semaine
FRANCE - - GIR - PESSAC CEDEX AXA Temps pleinPrésente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez...
-
Chargé de règlement Construction RC/RCD
il y a 2 semaines
FRANCE - - GIR - PESSAC CEDEX AXA Temps pleinPrésente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez...
-
Chargé de règlement Construction RC/RCD
il y a 1 semaine
FRANCE - - GIR - PESSAC CEDEX AXA Temps pleinCompétences recherchéesAvoir une formation juridique niveau MASTER 2. Avoir des connaissances solides en droit de l'assurance, en responsabilité civile et en construction. Maitriser les procédures judiciaires Sens du client, qualités rédactionnelles et relationnelles, pédagogie, autonomie, rigueur, organisation, proactivité...
-
Chargé de règlement Construction RC/RCD
il y a 2 jours
FRANCE - - GIR - PESSAC CEDEX AXA Temps pleinPrésente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez...
-
Chargé de règlement Construction RC/RCD
il y a 24 heures
FRANCE - - GIR - PESSAC CEDEX AXA Temps pleinNotre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de...
-
Chargé de mission SIG- informatique
il y a 2 jours
Pyrénées-Orientales, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les...
Chargé(e) de la qualité de la construction
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la qualité de la construction
Descriptif de l'employeur
Le Service Ville Habitat Construction (26 agents) porte et met en oeuvre les politiques publiques liées au logement, au renouvellement urbain et à la qualité de la construction. Sur ces domaines, il assure un rôle prospectif et oeuvre pour l'animation partenariale.
Le service est organisé en 3 unités :
- Ville Habitat Indigne et Privé (10 agents), qui mobilise les dispositifs de renouvellement urbain des centres anciens, de réhabilitation du parc résidentiel privé et de lutte contre l'habitat indigne ;
- Habitat et Logement Social (9 agents), qui assure principalement le suivi des documents programmatiques de l'habitat et met en oeuvre les financements disponibles pour la production de logements locatifs sociaux adaptés aux besoins du territoire ;
- Qualité de la Construction et Accessibilité (4 agents), qui porte et met en oeuvre la réglementation technique du bâtiment dans les domaines de l'accessibilité et de la sécurité.
Description du poste
Contexte et enjeux du poste
Le secteur du bâtiment a un rôle central dans l'atteinte de la neutralité carbone à l'horizon 2050 avec des enjeux sociaux forts pour la santé, la sécurité et le bien-être des habitants du département. Cela requiert une coordination efficace entre les acteurs du territoire (services de l'Etat, bailleurs sociaux, entreprises de construction...) notamment dans le domaine de la qualité de la construction et de la rénovation énergétique du bâti. Il s'agit d'impulser une dynamique locale favorisant la mise en oeuvre des politiques publiques dans ces domaines.
Ce poste permet de :
- Contribuer au déploiement des dispositifs de lutte contre la précarité énergétique et la mauvaise isolation thermique du bâti qui concerne une part très importante des logements ;
- Disposer d'une vision transversale des politiques de l'habitat et du logement, notamment dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments ;
- Constituer et animer un réseau départemental dont l'objectif est d'améliorer la qualité des constructions ;
- Veiller à la bonne coordination des acteurs locaux dans leurs missions de conseils et de financement des travaux.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Rôle d'animateur départemental ;
Référent qualité construction dans le domaine de la rénovation énergétique et de l'habitat.
Missions :
- Assurer un suivi de la réglementation en matière de rénovation énergétique des bâtiments et être référent sur cette thématique (réponses aux demande d'avis : Fonds vert, ANAH, ARS, services des collectivités).
- Participer et contribuer aux réseaux départemental et régional qualité construction.
- Assurer le suivi et la bonne diffusion de l'information liée aux dispositifs d'aides (ANAH, Fonds vert, etc).
- Organiser une animation locale en matière de qualité construction et de rénovation énergétique (réunions, journées d'information, coordination des partenaires, etc).
- Suivre les appels à projet ou AMI de lutte contre la précarité énergétique, en lien avec l'interdiction de location.
- Assurer un appui transversal au service concernant la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de rénovation énergétique, notamment dans l'habitat.
- Suivi des mesures de déclaration de présence de termites et mérules, en appui des collectivités, et en lien avec la lutte contre l'habitat indigne.
- Promouvoir le plan bâtiment durable et suivre l'atteinte des objectifs « cap 2030 ».
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du chef de l'unité Qualité de la Construction et Accessibilité
Relations internes et externes :
Dans le domaine de l'habitat : DREAL, ANAH, ANRU, pôle national LHI, logement social, etc.
Partenaires du secteur de la rénovation énergétique du bâtiment : collectivités, FFBTP, bailleurs sociaux, architectes, notaires, etc.
Conditions particulières d'exercice
Poste n° E
Poste non ouvert au télétravail
Groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 2 (groupe 1 si ancienneté suffisante)
Horaires de bureau
Bureau individuel
Déplacement dans le département ; véhicule de service
Descriptif du profil recherché
- Compétences techniques :
Connaissances bâtimentaires (isolation thermique, rénovation énergétique - possibilité de formation)
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances de la réglementation liée à l'habitat notamment du HLM.
Connaissances du code de la construction et de l'habitation.
- Compétences transversales :
Savoir mobiliser des partenaires
Capacités d'animation
Capacité d'initiative et d'investigation
- Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en réseau
Capacité d'écoute et de communication.
- Compétences requises sur le poste :
Rigueur
Méthode
Sens du relationnel
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Isabelle JORY, cheffe du service Ville Habitat Construction :
Brice LEON, chef de service adjoint :
Frédéric Egéa, responsable de l'unité Qualité construction et accessibilité :
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc--
Autres documents à transmettre : 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels et lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)
Géolocalisation du poste
2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
