CAB - C - Chef du pôle huissier au Cabinet du Préfet de police

Informations générales

Organisme de rattachement

PP-Direction des ressources humaines  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chef du pôle huissier au Cabinet du Préfet de police

Date limite de candidature

31/12/2026

Employeur

Préfecture de Police
Cabinet du Préfet de Police
Service du Cabinet
Bureau des interventions et de la synthèse

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CAB - C - Chef du pôle huissier au Cabinet du Préfet de police

Descriptif de l'employeur

Activités du service

Composé de six sections, le bureau des ressources et de la modernisation assure des fonctions transversales ou logistiques à l'ensemble du cabinet.

Il assure également la gestion du courrier de l'ensemble de la préfecture de police et de certains courriels reçus sur le site internet PP.

Section courrier général et numérisation : Le courrier général réceptionne et expédie le courrier pour l'ensemble des
directions et services de la Préfecture de Police. Cette cellule numérisation ouvre et numérise certains courriers
destinés à certaines directions.

Section bureau d'ordre : Elle assure notamment la gestion du courrier réservé du préfet de police et son cabinet (enregistrement, diffusion, envoi). Elle diffuse et conserve l'information (arrêtés et circulaires). Elle gère la réservation des salles de réunion Luizet, Clergeot et la salle 3807.

Section archives du cabinet : Les archives recueillent documents et dossiers auprès du bureau d'ordre (BO) puis procèdent à leur rangement, les dossiers étant vérifiés puis enregistrés par le BO avant classement.

Section ressources humaines : Cette section assure pour l'ensemble des agents du cabinet les fonctions horizontales en matière de gestion du personnel, de correspondant de formation, hygiène et sécurité, suivi social, suivi des entretiens professionnels.

Section budget et moyens généraux : Cette section assure la logistique pour l'ensemble du cabinet.

Descriptif du service

Ses domaines d'activités concernent notamment la gestion du budget, l'achat envers les fournisseurs, la remise pour les services de
fournitures et de mobiliers et les dotation vestimentaires.

L'accueil : Les huissiers assurent l'accueil des visiteurs, assurent la distribution du courrier et des journaux. Les plantons situés au 4° étage, accueillent les visiteurs pour le service du cabinet et distribuent les parapheurs.

- Composition et effectifs du service:

Vous faites partie d'une équipe de 5 agents

- Liaisons hiérarchiques:

La cheffe du Cabinet du Préfet de police.

- Liaisons fonctionnelles:

Tous les services du Cabinet et certaines directions.

Description du poste

- Groupe RIFSEEP : 1

- NBI : NON

 Le chef du pôle huissier a pour missions principales :

- le management d'une équipe de 4 huissiers
- le pilotage de l'activité
- le suivi du stock des consommables
- d'assurer les tâches administratives (suivi des congés, rédaction de note de service).

Il sera également en charge de :

- l'accueil des visiteurs et la gestion de l'accès à la salle Louis AMADE
- la distribution de la presse au corps préfectoral
- le tri du courrier et duplication de divers documents
- le port de plis et acheminement des parapheurs présentés à la signature du Préfet de Police et des membres de son
Cabinet et SDC lors des périodes de congés des huissiers du SDC 4ème étage,

Compétences requises :

-Travail en équipe et sens de l'organisation
- Polyvalence dans le travail
- Connaissances en informatique requises

Vos perspectives:

Ce poste permet de parfaire ses connaissances administratives et de renforcer ses capacités d'encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

- Travail en roulement et permanence :

1 samedi matin par mois donnant droit à récupération, fonctionnement en brigade sur une plage horaire de 7h30 à 20h30

- Connaître l'ensemble des attributions des directions et service de la Préfecture de Police

- Réactivité, discrétion et disponibilité

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Connaître les techniques d'accueil
téléphonique et/ou physique
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

Personnel Externe :

Envoi CV + Lettre de motivation

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit  obligatoirement être envoyée à ces adresses :

La cheffe du Cabinet du Préfet de police.

L'adjointe à la Cheffe du Cabinet du Préfet de police

pp-cabinet-sdc-brm-

Fondement juridique du recrutement

UO 75CA8139
UA 75CA8130

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 bis rue de Lutèce 75004 Paris

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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