Agent d'Accueil et d'Animation pension de famille

Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Référence

Date de début de diffusion

08/09/2025

Description du poste
Intitulé du poste

Agent d'Accueil et d'Animation pension de famille - Adoma (28) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé

% de temps de travail

100

Description de la mission

Une mission d'intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est assurer :

• L'accueil et la bonne installation des résidents ;
• La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
• Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

C'est contribuer :

• A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
• À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
• A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
• À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

C'est veiller :

• Au respect du règlement intérieur ;
• Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
• Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers…).

Profil

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

• Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale …)
• Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
• Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
• Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Postulez

Lieu : à Dreux (28)

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Localisation du poste
Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28)

Lieu du poste

Dreux

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

INFERIEUR AU BAC

Spécialisation

• AGENT D'ENTRETIEN
• ASSISTANAT TECHNIQUE
• BTP

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

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