Assistant(e) Support Commercial Force de Vente

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore.  Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie.  Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.

Alternance – Assistant(e) Support Commercial Force de Vente – (H/F/X)
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.

L'offre En Bref

• Le contrat : alternance (12 ou 24 mois)
• Début de contrat : Janvier 2026
• Rythme : 35h/semaine, du lundi au vendredi – télétravail possible
• Profil : Bac +5 types école de commerce/ingénieur ou équivalent
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long au sein de l'entreprise.
• Le plus : une connaissance théorique sur la grande distribution.

Tes Missions
1/
Exploitation & amélioration des outils des commerciaux :
CRM Force de Vente, Outil de gestion des moyens & Book de vente

• Participation aux projets de développement : scorecard Force de Vente, CRM, etc.
• Hotline pour la Force de vente et Gestion des urgences éventuelles : commandes des commerciaux, traitement des besoins ad hoc
• Actualisation des documents pour la Force de Vente

2/
Traitement et analyse de la data pour la Force de Vente
:

• Analyses sur Excel répondant à des cahiers des charges préétablis
• Mise à jour de fichiers de pilotage, et des informations associées dans notre CRM
• Nettoyage des bases de données, certifications de livrables et codifications (magasins, produits, etc.) en fonction du des besoins identifiés par le manager.

3/
Support & maintien des bases de données de notre Force de Vente
: magasins, produits, etc.

4/
Préparation des réunions
de la Force de Vente et
participation active
aux réunions avec Directeurs Régionaux

Tes Atouts Pour Réussir

• Tu as une ambition forte orientée sur les outils ou le terrain.
• Tu as une maitrise sur des outils de type CRM / Gestion de photos et documents
• Tu as une bonne maitrise du pack office
• Tu sais communiquer avec aisance et une appétence pour travailler en équipe
• Tu disposes d'une forte capacité analytique et est porteur de solutions.
• Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
• Tu es force de proposition et proactif
• Tu as une volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer

Présentation de l'entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.