Emplois actuels liés à Spécialiste en droit de la fonction publique H/F - Metz, Grand Est - CHR Metz-Thionville

  • Avocat.e Droit du travail

    il y a 2 heures

    Metz, Grand Est, France MORENO CONSULTING Temps plein

    ACD AVOCATS est un cabinet d'avocats d'affaires avec un solide positionnement sur le marché, tout en gardant une dimension humaine (100 collaborateurs sur le Grand Est et à Paris principalement).Ses experts apportent un conseil dans différentes spécialités de droit (notamment droit des sociétés, droit du travail, droit des entreprises) utiles aux...

  • chef du service des etudes et des ressources financieres h/f

    il y a 10 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • juriste en cdd h/f

    Il y a 50 minutes

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • gestionnaire de dossiers a metz h/f

    il y a 6 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • chef de service de la restauration des colleges h/f

    il y a 10 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • gestionnaire d'allocations personnalisees d'autonomie h/f

    il y a 6 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • adjoint au directeur des finances h/f

    il y a 7 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • chef de service de l'offre de soins primaires h/f

    il y a 6 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • charge de projet et d'operations h/f

    il y a 5 heures

    Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...

  • operateur fonction entrepo

    il y a 3 heures

    Metz, Grand Est, France Centre de recherche et de restauration des musées de France (C2RMF) Temps plein

    Vos missions en quelques motsAffecté au sein de la cellule ciblerie au camp de Bitche, l'agent en poste doit assurer l'entreposage, le niveau des stocks de façon périodique et la manutention des matériels y compris des produits. Il doit également assurer la mise en œuvre et l'entretien de tous les matériels détenus à la ciblerie et savoir contrôler...

Spécialiste en droit de la fonction publique H/F

il y a 3 semaines

Metz, Grand Est, France CHR Metz-Thionville Temps plein

À propos de nous
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://chr-metz-

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
  • d'un parking gratuit

Mission
Apporter une expertise et un conseil juridique en matière de ressources humaines et analyser les risques juridiques par rapport aux processus RH.

Assurer une veille juridique et élaborer des fiches de synthèse (support d'information juridique) sur des sujets statutaires.

Travailler en collaboration avec l'ensemble des départements de la DRH (formation, gestion du temps de travail, AT/MP).

Analyser, traiter et suivre les dossiers contentieux du personnel non médical, dans leurs différentes phases.

Analyser, traiter et suivre les dossiers disciplinaires du personnel non médical et organiser des conseils de discipline.

Accompagner, organiser et assurer le suivi des opérations administratives inhérentes au secteur : Commission Administrative Paritaire Départementale, Commission Administrative Paritaire Locale, Commissions Consultatives Paritaires.

Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs.

Rédiger des comptes-rendus, des procès-verbaux d'instances et des mémoires en défense

Profil
Qualifications (Diplômes)
Bac+3 à Bac+5 dans le domaine (droit administratif, droit de la fonction publique ).

Une expérience préalable au sein de la fonction publique constitue un avantage déterminant.

Connaissances Particulières
Droit administratif

Code général de la fonction publique

Contentieux administratif

Gestion des Ressources Humaines de la fonction publique

Localisation Géographique
: Site de l'Hôpital de Mercy
Secteur d'affectation :
Direction des Ressources Humaines – Département Recrutement Carrière Paie

Positionnement
Liens Hiérarchiques
:
Directeur et Directeur Adjoint des Ressources Humaines

Attachés d'Administration Hospitalière responsables du département Recrutement Carrière Paie

Temps de travail :
temps complet – 39 heures hebdomadaires

Horaires :
9h-17h

Référence de l'offre : wwaf7sk1jg