PREF92 Adjoint au chef de bureau des polices spéciales

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture des Hauts de Seine  

Référence

MINT_BA092ATA

Date de début de diffusion

/09/2025

Date de parution

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

PREF92 Adjoint au chef de bureau des polices spéciales

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
 Vos activités principales : 
 Au sein du bureau des polices spéciales relevant de la direction des sécurités (cabinet du préfet), vous exercez vos missions aux côtés du chef de bureau.
 En votre qualité d'adjoint au chef de bureau, vous êtes en charge de:
- Assister le chef de bureau dans ses missions et le suppléer en cas d'empêchement ou d'absence
- Organiser, aux côtés du chef de bureau, le travail et la polyvalence au sein de l'équipe (assister les agents pour certains dossiers difficiles)
- Instruire les demandes d'acquisition et de détention d'armes des sociétés privées de sécurité, et des particuliers bénéficiaires de ports d'armes
- Rédaction de courriers et notes diverses
- assurer, avec le chef de bureau, une veille juridique des évolutions législatives et réglementaires intéressant l'activité du bureau.
 En votre qualité de référent fraude, votre mission consiste à prévenir et lutter contre les fraudes en matière d'armes:
- effectuer les contrôles internes
- appliquer le plan de lutte contre la fraude
- gérer et suivre les habilitations des différentes applications

Votre environnement professionnel :
 · Activités du service
 Le bureau des polices spéciales est  en charge de plusieurs polices administratives de sécurité : polices municipales, vidéoprotection, détention d'armes, habilitations, agréments et enquêtes administratives divers (habilitations aéroportuaires, agréments des gardes particuliers, des sociétés de domiciliation, …).
 · Composition et effectifs du service
Le bureau des polices spéciales est composé de 15 personnes dont le chef de bureau et son adjoint. Il est  composé de 2 sections :
- la section armes et polices municipales, constituée  d'un chef de section (catégorie B) et de 5 agents de catégorie C ;
- la section  vidéoprotection et enquêtes administratives, constituée d'un chef de section (catégorie B) et de 6 agents (1 catégorie B, 5 catégorie C).
· Liaisons hiérarchiques
- la directrice des sécurités, directrice de cabinet adjointe,
- le sous-préfet, directeur de cabinet,
- le préfet

· Liaisons fonctionnelles
La DTSP 92, le ministère (SNEAS,DEPSA, DLPAJ), les tribunaux, les communes, les armuriers, les clubs de tir, les usagers (sociétés et particuliers).

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice
 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d'ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
 Mme Nathalie MALECOT-BOUR, directrice de cabinet adjointe, en charge des sécurités
; nathalie.malecot--de-
 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

- Lien vers le formulaire CAIOM :

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert à acquérir
Savoir manager
niveau maîtrise requis
  Savoir analyser
niveau maîtrise requis

 Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
  avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre tant sur le plan juridique que managérial vous permettront de démontrer des capacités d'analyse et de conduite de projets et ainsi, valoriser votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) :92PR0000
Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR2520

Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Préfecture des Hauts-de-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Hauts-de-Seine

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact 1

nathalie.malecot--de-

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