PREF92 Chef du bureau des polices spéciales

il y a 12 heures


Préfecture des HautsdeSeine Europe France ÎledeFrance HautsdeSeine Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture des Hauts de Seine  

Référence

MINT_BA092ATA

Date de début de diffusion

/09/2025

Date de parution

/12/2025

Date limite de candidature

31/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

PREF92 Chef du bureau des polices spéciales


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Au sein de la direction des sécurités rattachée au cabinet du préfet des Hauts-de-Seine, vous dirigez le bureau des polices spéciales.
 Vous exercez les missions suivantes :
- Encadrer une équipe de 14 personnes (1 A, 3 B, 10 C),
- Organiser l'activité du bureau et en assurer le suivi statistique,
- Superviser l'instruction des dossiers,
- Organiser les plans de contrôles et participer aux visites des postes de polices municipales, des centres de supervision urbains, des systèmes de vidéoprotection, des armureries et clubs de tir, des commerces d'articles pyrotechniques et de produits contenant des précurseurs d'explosifs
- Assurer la communication et les relations avec les partenaires et les publics concernés,
- Effectuer une veille juridique des évolutions législatives et réglementaires intéressant  l'activité du bureau.
- Rédiger des notes et points de situation à destination du corps préfectoral.
 Votre environnement professionnel :
 · Activités du service
 Le bureau des polices spéciales est en charge de plusieurs polices administratives de sécurité : polices municipales, vidéoprotection, détention d'armes, habilitations, agréments et enquêtes administratives divers (habilitations aéroportuaires, agréments des gardes particuliers, des sociétés de domiciliation, …).
 · Composition et effectifs du service
Le bureau des polices spéciales est composé de 15 personnes dont le chef de bureau et son adjoint. Il est  composé de 2 sections :
- la section armes et polices municipales, constituée  d'un chef de section (catégorie B) et de 5 agents de catégorie C ;
- la section  vidéoprotection et enquêtes administratives, constituée d'un chef de section (catégorie B) et de 6 agents (1 catégorie B, 5 catégorie C).
 · Liaisons hiérarchiques
- la directrice des sécurités, adjointe au directeur de cabinet,
- le sous-préfet, directeur de cabinet,
- le préfet
 · Liaisons fonctionnelles
La DTSP 92, le ministère (SNEAS,DEPSA, DLPAJ), les tribunaux, les communes, les armuriers, les clubs de tir, les usagers (sociétés et particuliers).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
 Mme Nathalie MALECOT-BOUR, adjointe au directeur de cabinet en charge des sécurités ; nathalie.malecot--de-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

- Lien vers le formulaire CAIOM :

Attention : tout dossier incomplet ne sera pas examiné


Descriptif du profil recherché

Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert à acquérir
Savoir manager
niveau maîtrise requis
  Savoir analyser
niveau maîtrise requis

 Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
  avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
 Vos perspectives : Ce poste, qui comporte des attributions réglementaires variées et sensibles permet à celui qui en est responsable de renforcer son sens de l'organisation et son esprit d'initiative. Il convient à un attaché confirmé, doté de bonnes connaissances juridiques et de capacités affirmées de management.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA (structure d'affectation administrative) :92PR0000
Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR2520


Fondement juridique du recrutement

Le poste est ouvert aux contractuels.
Sur le fondement du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Géolocalisation du poste


Préfecture des Hauts-de-Seine


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Hauts-de-Seine


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025


Contact 1

nathalie.malecot--de-



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