infirmier - service cardiologie - h/f

entreprise : REJOIGNEZ-NOUS Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. Description du poste : Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30-14h/ 13h30-21h/ 20h45-6h45 - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail 37h30 sur un roulement Lieu de travail : Pavillon 4 1er étage Déplacements liés à la fonction : oui Sont pratiqués dans le service : - Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie, - Réalisation d'électrocardiogramme, - Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques, - Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour, - Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme, - Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG, - Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers, - Soins d'hygiène et de confort. Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement : - Décompensation cardiaque - Embolies pulmonaires - Infarctus du myocarde - Insuffisance cardiaque - Œdème aigu du poumon - Péricardite, endocardite - Trouble du rythme. Missions spécifiques du poste · Missions principales : - Accueillir, identifier et installer les patients - Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections) selon protocole ou prescription - Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés - Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires - Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient - Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient · Missions spécifiques en lien avec la qualité - Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables - Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service. · Autres missions spécifiques - Encadrer les étudiants en soins infirmiers - Participer aux projets du service - Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks) - Participer aux réunions d'équipe et Conseils de service - Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue. · Fonction d'encadrement : néant Activités Activité : Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels
• Exposition aux agents infectieux.
• Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
• Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
• Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses Profil recherché : - Savoir faire
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Travailler en équipe/ en réseau
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier(e)

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