Analyste quantitatif Sénior

En route vers Mobilize

A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,
c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international
, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'
activité des réseaux de concessionnaires
des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

En 2022, le groupe a financé plus de
1,2 millions de dossiers
(véhicules neufs et véhicules d'occasion) et vendu
3,8 millions de services
. Nous proposons également des
offres d'épargne
dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la
diversité
culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d'une forte
politique de mobilité
: les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.

Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents

Direction

L'équipe Validation Interne du Département Risques et Réglementation Bancaire de la Direction de la Gestion des risques, est principalement en charge de la revue indépendante des modèles statistiques de risque de crédit (modèles internes PD-LGD-CCF, modèles IFRS9 et modèles d'octroi) pour l'ensemble des filiales internationales du groupe Mobilize FS et différents segments de clientèle (Grand Public, Entreprises, Réseaux de concessionnaires des marques de l'alliance).

La Validation Interne est également en charge de la revue d'autres modèles internes de l'établissement tels que les modèles de Valeurs Résiduelles ainsi que les modèles internes développés et utilisés dans le cadre de l'ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process) sur les risques auxquels MFS est exposé.

Missions

Rattaché(e) directement au responsable de la Validation Interne, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Réaliser les revues de deuxième niveau des modèles internes précités ci-dessus. Il s'agit notamment des travaux sur :
• les application packages liés aux changements matériels de modèles internes soumis à la BCE
• la revue annuelle des modèles (backtesting et calibrages)
• et le traitement des réponses aux recommandations internes et externes (BCE).

L'objectif de ces revues est de s'assurer de :

• la qualité des données intervenant dans les modèles de notation (qualité des données, process de collecte, cohérence avec les systèmes opérationnels, complétude...)
• la pertinence des modèles statistiques ainsi que leur robustesse (approche méthodologique retenue, retraitement des variables, modélisation, performance et stabilité, backtesting...)
• la robustesse et la prudence du calibration des paramètres
• le process d'implémentation dans les systèmes (tests en environnement de validation, comparaison de bases de données…)
• la conformité du dispositif de notation avec l'exigence règlementaire bâloise (CRR, EBA Guidelines ...).
• Contribuer à l'amélioration du dispositif modèles internes : proposer des méthodologies de construction des modèles alternatifs pour challenger ceux proposés par les équipes de modélisation.
• Produire des rapports de validation synthétisant la revue critique des modèles analysés.
• Animer les Comités de validation, intervenir ponctuellement devant des membres du Comité exécutif et du Conseil d'Administration et participer aux échanges avec le Superviseur, les auditeurs internes/externes sur les sujets conformité et pertinence des modèles de risque de crédit.
• Participer à la construction du Model Risk Management Framework de MFS
• Assurer la veille réglementaire et scientifique des méthodes et techniques appliquées en matière de risque de crédit et autres risques.
• Contrôler la conformité de la réalisation d'exercices règlementaires (Pilier 3, benchmarking EBA,…) et produire les reportings de la Validation Interne.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez

• De formation scientifique
  BAC+5
  (mathématiques, statistiques) de type Ensae, Ensai, Isup ou Université spécialisée en statistique et traitement des données

• Vous disposez d'une expérience de
  5 ans minimum dans la modélisation statistique dans le domaine réglementaire
  au sein d'un cabinet de conseil ou d'un établissement financier

• Ou vous disposez d'une
  double expérience modélisation et validation interne dans le domaine réglementaire
  au sein d'un cabinet de conseil ou d'un établissement financier

• Vous maîtrisez le
  logiciel SAS
  , les techniques
  de modélisation statistique appliquées au risque de crédit et la réglementation IRBA.
  La connaissance des langages
  Python et R est un plus.

• Vous connaissez la manipulation des données
  ORACLE (langage SQL).
• Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse avec un bon rédactionnel.
• Autonome, vous êtes rigoureux et critique.
• Enfin, vous vous caractérisez par vos qualités relationnelles : aptitude aux échanges et goût pour le travail en équipe.
• Anglais courant : TOEIC 750 minimum.

Interlocuteurs principaux :

• Equipes de modélisation, chefs de Départements et Directeur Modèles internes de risque de crédit
• Département Données risques de crédit
• Experts métiers risques de crédit
• Auditeurs internes et le Superviseur sur les sujets conformité et pertinence des modèles de risque de crédit.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial
  : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de
  télétravailler 2/3 jours par semaine
• Remboursement à hauteur de
  75% des frais d'abonnement aux transports publics
  ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à
  Paris Grands Boulevards

Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt au premier trimestre 2027.

Pour en savoir plus sur notre entreprise,
suivez-nous sur LinkedIn