Stagiaire Juriste Droit Social

VOTRE INTÉGRATION AU SEIN DE L'ENTREPRISE

Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein de l'équipe Strategy, Innovation & Digital, nous portons cette ambition en façonnant la vision à long terme de l'entreprise, en accélérant l'innovation à travers nos produits et services, et en exploitant la transformation digitale pour développer des solutions énergétiques plus intelligentes et plus durables.

Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque collaborateur précieux et unique. La diversité est un facteur clé de performance et un levier essentiel de notre ambition mondiale : être un leader de la transition énergétique vers un monde durable. C'est une conviction fondée sur notre expérience. Chez Nexans, toutes les différences sont valorisées et respectées. Ainsi, vous ferez partie intégrante d'une organisation multinationale où nous cultivons une culture du partage des points de vue et des expériences individuelles. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements — Apportez la vôtre chez Nexans, elle y est la bienvenue #PowerToInnovate #PowerToImpact #PowerToCare

• Stagiaire en droit social  (H/F)

Organisation

• Pays : France
• Lieu : Courbevoie
• Maître de stage : Directeur Affaires Sociales

Contexte et objectifs du stage

Le/la stagiaire en droit Social contribue activement au travail et aux projets des équipes RH France afin de garantir le respect de la légalité et d'apporter des solutions pratiques et opérationnelles, tout en complétant son expérience du monde du travail en entreprise et en élargissant son expérience en droit social

Domaine de formation

Encadré(e) par le Directeur des Affaires Sociales la/la stagiaire juriste en droit social est formé(e) à contribuer aux missions suivantes :

Relations collectives de travail

• Mener des analyses juridiques afin d'accompagner les équipes RH en matière de règlementation, application de la convention collective, des accords, usages etc.
• Elaborer des tableaux et analyse comparatives sur les règles en vigueur dans l'entreprise pour aider à la prise de décision (impacts juridiques et financiers)
• Suivre le calendrier social
• Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions de suivi)
• Préparer et participer aux réunions de négociation avec les Organisations Syndicales

Veille juridique

• Veille juridique et analyse des évolutions législatives et jurisprudentielles
• Rédaction de notes, mémos et supports de formation à destination des équipes RH et des managers.

Relations individuelles de travail

• Supporter la Directrice des Ressources Humaines France dans l'accompagnement des équipes RH (sièges et usines) en matière de règlementation d'embauche, paie, disciplinaire, rupture du contrat de travail etc.
• Préparer et participer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux dans les usines en relation avec les Responsables RH, les Managers et les cabinets d'avocat

Prérequis

• Master 2 en droit de l'entreprise, idéalement en droit social
• Maitrise de Word, Excel, et PowerPoint
• Appétence pour les chiffres
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Niveau d'anglais B2 minimum

NOTRE CULTURE DE CROISSANCE

Au sein de Nexans, nous partageons tous les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, engagés à atteindre les plus hauts standards de performance, unis pour réaliser notre ambition.

À l'échelle individuelle, notre culture de croissance repose sur la confiance et la collaboration. Nous serions heureux de vous accueillir comme membre précieux de notre équipe. Pour maximiser l'impact, nous croyons en l'autonomie locale tout en favorisant le partage des connaissances au sein de notre expertise d'ingénierie globale.

PARRAINAGE / COOPTATION

Si ce poste ne correspond pas à votre profil, peut-être connaissez-vous quelqu'un dans votre réseau qui serait le candidat idéal — n'hésitez pas à lui transmettre cette offre, merci d'avance