Agent de service intérieur F/H en CDI à temps partiel 0.80 ETP

FAM Foyer de Vie le Pré Vert - CDI temps partiel - VIlleurbanne (Rhône 69)

Référence : TR/69/EA/2026-01ASI publiée le 13 janvier 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : VIlleurbanne, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Temps de travail : Temps partiel (0.80 etp)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Maître de maison / Gouvernant

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste
Missions :

Vous occuperez le poste d'agent de service intérieur et vous serez amené à :

• Participer aux missions d'entretien des locaux en suivant les protocoles établis,
• Procéder au nettoyage et l'entretien des chambres et locaux en respectant méthodiquement les règles d'hygiène et sécurité (balai, lavage des sols, poussières, surfaces, poubelles, toilettes, sanitaires, poignées de porte, réfrigérateurs, micro-ondes, salle repas…),
• Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes,
• Veiller à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents,
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie…

Présentation de l'établissement :

Le Foyer le Pré Vert est composé d'un FAM de 13 places et d'un Foyer de vie de 31 places. Il accueille 44 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l'établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d'accompagnement.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour le FAM Foyer de Vie Le Pré Vert

un Agent de service intérieur F/H en CDI à temps partiel 0.80 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Vous avez le sens du détail et aimez travailler dans un environnement où votre initiative est valorisée. Votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour vous.

Ce que nous recherchons :

Une personne motivée, capable de s'adapter et de proposer des idées pour améliorer le quotidien des espaces que vous entretenez.

Un(e) professionnel(le) qui sait travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les contrôles qualité.

Vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).

CCN 66 selon ancienneté

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Autonomie

[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Dynamisme

[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur

[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 30/04/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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