psychologue de l'aide sociale a l'enfance

il y a 2 semaines


Étampes, Île-de-France CONSEIL DEPARTEMENTAL de l'Essonne Temps plein

Informations générales

Référence de l'offre:

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: ETAMPES

Vos missions

Le Département de l'Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l'enfance (DPPE) :

Un Psychologue (H/F)

Territoire d'Action Départementale (TAD) Sud - Etampes

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.

Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.

Le secteur est composé de 7 travailleurs sociaux enfance ayant une file active de 170 mesures.

Le psychologue intervient auprès des enfants confiés en assurant des missions d'observation, d'analyse et d'orientation autour de leur prise en charge santé. Il apporte un appui d'expertise clinique aux travailleurs sociaux dans le suivi des mesures de protection et le soutien à la parentalité.

Il peut également conduire des visites médiatisées, des entretiens familiaux ou de fratrie, et anime des temps de réflexion collective autour des situations ou de thématiques spécifiques.

A ce titre vous aurez pour missions :

  • Conduite d'entretiens cliniques
  • Réalisation d'évaluations psychologiques
  • Définir les modalités de prise en charge appropriées pour répondre aux besoins de santé des enfants et de la conduite d'accompagnement à la parentalité
  • Conseil technique concernant la dimension psychique aux professionnels
  • Intervention dans les réunions institutionnelles et décisionnaires en lien avec les missions de la protection de l'enfance

Votre profil

Profil recherché

Titulaire (Cadre d'emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) ou contractuel (CDD d'1 an renouvelable)

Vous êtes issue d'une formation en psychologie : Licence et maitrise en psychologie ou Diplôme d'études supérieures spécialisées ou approfondies en psychologie et bénéficiez d'une expérience dans la protection de l'enfance (souhaitée).

Vous êtes en capacités d'apporter des connaissances approfondies sur le développement de l'enfant et le psycho-trauma, sur les problématiques sociales et familiales mais également les fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux.

Connaissances attendues :

  • Connaissance en psychopathologie clinique individuelle et familiale
  • Technique de communication orale et écrite
  • Technique d'intervention cliniques individuelles et ou groupales
  • Travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire

Autres informations

Conditions d'exercice :

  • Travail en bureau sur poste informatique
  • Être mobile : Déplacements sur l'ensemble du territoire d'intervention et sur le siège
  • Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Etampes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime Segur

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Prestations sociales du CNAS

Participation 75% du titre Navigo

Tickets restaurant

Association du personnel

CET

Accès facilité à la formation

Télétravail possible (1 jour en fonction des nécessités de service)



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