Directeur/rice des Ressources Humaines

il y a 7 jours

Rue de Choiseul Paris France datashake Temps plein

En tant que premier·e Directeur/rice des Ressources Humaines, tu définis et pilotes la stratégie People globale de l'entreprise, en reporting direct auprès des deux cofondateurs.

Tu es à la fois partenaire business, référent·e People et coach des leaders, avec une forte implication opérationnelle.
Ton rôle est d'accompagner la croissance sans perdre l'ADN, en structurant au bon rythme et en faisant grandir les équipes — en particulier le HRBP, ton binôme du quotidien.

Entreprise en forte croissance, nous créons un poste clé de Directeur/rice des Ressources Humaines pour accompagner une nouvelle phase de développement : passage à l'échelle, structuration des équipes et transformation de l'organisation.

La fonction People est aujourd'hui incarnée par un·e HR Business Partner, avec qui tu formeras un véritable binôme stratégique et opérationnel.
L'enjeu : co-construire une fonction People moderne, pragmatique et scalable, tout en accompagnant la montée en compétence de l'équipe et des managers.

Le contexte inclut des enjeux de scale-up, de structuration post start-up, avec des perspectives de croissance externe, rachat et ouverture à l'international.

Tes missionsStratégie People & transformation

  • Définir et porter la vision People à moyen et long terme, alignée avec la stratégie business des cofondateurs

  • Construire et déployer les politiques People clés : talent, performance, rémunération, engagement, organisation

  • Piloter les projets structurants liés à la croissance : scale-up, réorganisation, M&A, ouverture à l'international

Talent Acquisition & attractivité

  • Définir la stratégie de recrutement en lien avec les priorités business et la roadmap de croissance

  • Accompagner les managers sur le cadrage des besoins, la prise de décision et les enjeux d'attractivité

  • Co-piloter le recrutement avec le HRBP : process, priorisation, arbitrages

  • Structurer une expérience candidat forte, alignée avec la culture et les valeurs de l'entreprise

  • Anticiper les besoins en compétences via une approche de workforce planning

Un binôme DRH / HRBP au cœur du modèle

  • Travailler en collaboration étroite avec le HRBP, dans une logique de complémentarité et de confiance

  • Accompagner activement sa montée en compétence sur les sujets People globaux (recrutement, structuration, pilotage, posture business)

  • Co-construire les process, outils et bonnes pratiques People

  • Faire évoluer progressivement l'organisation People en fonction de la croissance

Structuration de la fonction People

  • Poser les bases d'une fonction People scalable et pragmatique (process, outils, indicateurs)

  • Anticiper et structurer les futurs besoins : Talent Acquisition, C&B, Admin, SIRH…

  • Garantir la cohérence des pratiques People dans toute l'organisation

Relations sociales & cadre légal

  • Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel

  • Sécuriser les pratiques People et anticiper les enjeux sociaux

  • Superviser les obligations légales et les négociations dans un contexte de transformation

Pilotage & culture

  • Suivre et analyser les KPI People (recrutement, engagement, rétention, performance) pour éclairer les décisions des cofondateurs

  • Piloter le budget People

  • Être le/la gardien·ne de la culture, accompagner les leaders et managers sur les enjeux humains

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 12 heures

    France Eurhétès Ressources Humaines Temps plein

    Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en Alsace!Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé sur votre périmètre : accompagner les équipes Production et Services supports, soutenir les managers, piloter les projets RH structurants et contribuer activement au développement des compétences. Vous intervenez sur l'ensemble...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 5 jours

    Paris, France Michael Page Temps plein

    En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux ; * Gérer la paie de bout en bout, accompagner l'équipe RH dans leur montée en compétences sur...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 6 jours

    Paris, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Notre client est une PME familiale du secteur de l'hôtellerie-restauration, qui compte neuf établissements haut de gamme. En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 12 heures

    France Titan Partners Group - Cabinet de recrutement Temps plein

    Directeur·rice des Ressources Humaines – PME en croissance (H/F)Gouvernance RH • Pilotage stratégique • Relations sociales • Management d'équipesDans le cadre d'un remplacement, une PME multisite qui opère dans le secteur de la finance, recherche son/sa Directeur·rice des Ressources Humaines.Rattaché(e) directement au Directeur Général et...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    France Le CabRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une maison de mode française à taille humaine, un Directeur des Ressources Humaines F/H.LE POSTE:Rattaché(e) à la Directrice Générale de la marque, vous évoluerez au sein du CODIR sur un environnement France et International composé d'environ 800 collaborateurs.Vos...

  • Directeur(rice) Supply Chain

    il y a 1 jour

    Rue Washington, Paris, France French Bloom Temps plein

    French Bloom est le leader mondial de la catégorie super premium des vins pétillants sans alcool. En 2025, la Maison a reçu un investissement stratégique de LVMH, marquant l'entrée du groupe dans l'univers du sans alcool.Récompensée comme meilleur vin pétillant sans alcool au monde, French Bloom s'impose comme l'alternative française de...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Rue de Laxou Nancy - Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CROUS de Lorraine   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Nancy Intitulé long de l'offre Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Crous Lorraine Date limite de candidature13/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...

  • Directeur-rice des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    B Rue de Paris, Boulogne-Billancourt, France Toutapprendre Temps plein

    Rattaché·e à la Direction, tu seras l'unique référent·e RH de l'entreprise. Ton rôle sera à la fois stratégique et très opérationnel : structurer les pratiques RH, accompagner les managers, soutenir la croissance et renforcer l'engagement des équipes, dans un environnement agile et entrepreneurial.Tu travailleras en lien étroit avec la Direction...

  • Directeur Des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Rue de Vénétie, Annecy, France Groupe Provencia Temps plein

    Ensemble : construisons notre avenir Entreprise en pleine mutation, le groupe Provencia a aujourd'hui comme objectif de préparer son avenir.Dans ce contexte, et en collaboration avec le Comité de Direction, notre futur Directeur des Ressources Humaines sera capable d'accompagner cette mutation et aura pour mission de réinventer notre politique sociale de...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Le CabRH Temps plein

    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une maison de mode française à taille humaine, un Directeur des Ressources Humaines F/H.LE POSTE:Rattaché(e) à la Directrice Générale de la marque, vous évoluerez au sein du CODIR sur un environnement France et International composé d'environ 300 collaborateurs.Vos...