Chargé de communication visuelle

Informations générales

Référence

BA031ATB

Date limite de candidature

30/06/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de communication visuelle / webmestre

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

Activité du service

Le service régional de communication interministérielle (SRCI), rattaché à la directrice de cabinet, est chargé de mettre en œuvre les stratégies et actions de communication dans la région et le département de la Haute-Garonne. Il coordonne la communication des différents services déconcentrés afin de garantir l'unité et la lisibilité de la parole de l'État.

Il assure les missions suivantes :

- élaboration, mise en œuvre et évaluation du plan de communication interministériel ;

- relais des campagnes nationales de communication ;

- préparation et gestion de la communication de crise ;

- gestion des relations avec la presse et veille média et web ;

- suivi éditorial des supports de communication ;

- communication digitale ;

- animation du réseau des chargés de communication de l'État en région Occitanie et pour le département de la Haute-Garonne.

Composition et effectifs du service

6 agents :

- cheffe du service

- adjointe à la cheffe du service et cheffe du pôle relations presse

- attaché de presse

- cheffe du pôle communication numérique, digitale, visuelle et de veille

- chargée de la veille médiatique et animation des réseaux sociaux

- chargé de communication visuelle et assistant webmestre

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du service régional de communication interministérielle.

Liaisons fonctionnelles

En interne, les membres du corps préfectoral, les directeurs, chefs de bureau et agents de la préfecture de région, les chargés de communication des services départementaux et régionaux, les chargés de communication des préfectures de la région, administration centrale (DICOM du ministère de l'intérieur et service d'information du gouvernement). En externe, les journalistes, les chargés de communication des collectivités territoriales, les partenaires et prestataires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Compétences requises en graphisme, en photo et vidéo (retouches, prise de vue, montage vidéo…) et créativité

Connaissance de la charte graphique de l'État

Connaissances et bonne prise en main du matériel de prise de vue (appareil photo, objectif, caméra, stabilisateur et captation sonore). Appétence sur les technologies de prise de vue.

Logiciels : Suite Adobe Creative (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Lightroom)

Respect de la hiérarchie et de la culture de travail, sens du service public, notamment le devoir de neutralité.

Forte disponibilité requise (certains jours fériés et week-ends, horaires décalés parfois), agilité/réactivité, savoir être force de proposition, travail en autonomie et capacités d'adaptation.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la chef du pôle communication numérique, digitale et visuelle :

I – Responsable de la communication visuelle pour la communication 360°

- Reportages photos et vidéos sur le terrain (notamment reportages lors des cérémonies, visites ministérielles, déplacements du corps préfectoral, …)

- Montage vidéo, élaboration de motion design

- Retouche photo

- En charge de la création de l'ensemble des supports visuels nécessaires à la communication 360° de la préfecture (illustrations pour les réseaux sociaux, les communiqués de presse, les sites internet, communication événementielle...)

- Création de documents éditoriaux print et web tels que flyers, affiches, programmes, fonds de scène, mise en page de certains documents tels que les rapports d'activité annuels.

II – Webmestre

- Webmaîtrise des deux sites internet de la préfecture : maître du CMS, gestion du backoffice, mises en ligne (consultation publique, communiqués de presse, RAA, agenda ...), créations d'articles dont leur rédaction, gestion des actualités et de la home page, aide, animation et formation du réseau des contributeurs, etc.

- Suivi de la mise à jour des deux sites internet de l'État local.

III – Missions transversales et missions d'appui ponctuel :

* Volet communication

- Participation à la communication de crise, et notamment aux COD

- Appui lors de visites ministérielles

- Participation à l'organisation (logistique et communication) d'événements (fête de la musique, JEP)

- Élaboration du reporting du pôle et du service

- Appui ponctuel à la veille médias et réseaux sociaux

* Assistanat administratif et budgétaire

- Effectue le suivi budgétaire du pôle et un suivi technique des marchés

- Réalisation des commandes pour le service (fournitures et autres)

- Suivi des relations avec les prestataires pour le pôle, participe à la rédaction de cahiers des charges, lance des consultations, analyse des offres et participe à leur mise en œuvre

- Maîtrise de l'outil Chorus pour le pôle

- Missions ponctuelles d'assistanat pour la cheffe de service

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Connaître les technologies de la communication : niveau expert - requis
Connaître les techniques et outils de communication : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Être réactif : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-
Code emploi type (RMFP) : FPECOM02
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-
Code emploi type (REMI) : COM003A

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Etienne Toulouse cedex 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfécture de la Haute-Garonne

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

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