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REFERENT EQUIPE (H/F) - AVRILLERéférence de l'offre: 59052Site de l'emploi (court): Avrille, France, 49240 | Saint Herblain, France, 44800Être Référent d'Equipe, c'est préparer, coordonner, contrôler les activités confiées et appuyer au quotidien les Managers d'Equipes. Le poste est basé à Avrillé au sein d'une équipe de 20 personnes. Vous effectuez la préparation et le suivi des activités confiées - en grande majorité liées au domaine de la détente.Vous réalisez et tracez les briefings/débriefings des techniciens gaz. Vous êtes garant de la qualité et des délais de mise à jour des bases de données de votre domaine.Vous suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine, rendez compte de l'avancement et des difficultés rencontrées et proposez des axes d'amélioration.Vous avez des connaissances sur le prescrit inhérent aux activités confiées.Vous êtes à l'aise avec les logiciels mis à votre dispositionVous êtes en interface avec plusieurs acteurs internes avec pour leitmotiv la garantie de la qualité, le respect des délais, le respect des temps de gamme et la disponibilité des moyens et matériels. Vous assurez un appui aux Managers d'Equipes dans l'organisation et le fonctionnement du collectif au quotidien. Vous êtes également un soutien à vos collègues RE/RT dans leurs activités en cas de besoin ou lors des absences.Vous contribuez à l'animation de l'agence notamment dans le domaine de la prévention, participez aux rites et rythmes du groupe et êtes un maillon essentiel à la boucle d'amélioration. Vous réalisez des visites en milieu de travail, des visites inopinées,...Vous êtes susceptibles de réaliser des missions spécifiques de suivi de dossiers et d'activités. Vous pouvez être amené à réaliser des activités terrain réseau, maintenance, clientèle afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ainsi qu'à la performance de l'agence. Vous réaliserez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte Intervention Sécurité Gaz sur la ZEPIG d'Avrillé. Une immersion est souhaitable.Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage G 7-9Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GRDF. »Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se) avec un sens développé de la prévention et de la sécurité ?Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permet de gérer plusieurs situations en parallèle, et ce, avec efficacité et sang-froid ?Vous êtes en capacité de gérer vos activités par les outils dédiés et via la communication avec votre hiérarchie ?Vous aimez l'autonomie et l'initiative ?Nous vous permettrons de mettre en œuvre et de développer ces compétences.Vous souhaitez participer à une aventure managériale où vous êtes pleinement acteur de votre quotidien, où vous avez des marges de manœuvre, où vous êtes décideur, où le collectif prime sur l'individuel?Vous appréciez les challenges collectifs, vous avez une approche objective de la performance au quotidien, vous souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs ?Vous apporterez votre professionnalisme et serez soutenu(e) par vos collègues.Vous voulez intégrer une agence où il fait bon vivre, où il est pratiqué un éventail conséquent d'activités, où la polyvalence est encouragée et pratiquée avec objectivité ?Vous souhaitez rejoindre un collectif soudé, ouvert à la discussion, où les avis individuels et collectifs sont pris en compte ?Vous cherchez un département où il fait bon vivre et où il règne une bonne qualité de vie ? Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et de biens, l'emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GRDF. REJOIGNEZ L'AI MAINE ANJOU : Pour toute demande de renseignement, n'hésitez pas à contacter le manager Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du Repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.Business Unit: GBU NetworksDivision:Entité légale: GRDFType de contrat: CDIType d'emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)Nom de l'entreprise: GRDF