Chargé(e) de développement RH H/F

il y a 3 jours

Place Raoul Dautry Monts France CentreVal de Loire Indre et Loire CEA Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.

Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.

Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.

Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

Référence

Domaine

Administration d'entreprise et communication


Contrat

CDI


Intitulé de l'offre

Chargé(e) de développement RH H/F


Statut du poste

Cadre


Description de l'offre

En véritable acteur(trice) clé de notre politique RH, vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels. Vos principales responsabilités relèvent de la GEPP et incluent les missions suivantes pour un périmètre dédié :

  • Le déploiement du plan d'emploi et le suivi des effectifs
  • L'accompagnement des managers dans la gestion des processus de développement RH et le conseil dans la gestion des situations individuelles
  •  L'accompagnement des collaborateurs dans le développement de leur parcours professionnel (ex : entretiens d'évolution professionnelle)
  • L'élaboration de tableaux de bord et le suivi d'indicateurs RH
  • Le recrutement de certaines populations de collaborateurs
  • L'animation des revues de personnel et le suivi des actions

Le chargé de développement contribue à toutes les thématiques RH de son périmètre.

Une mission de référent sourcing auprès des écoles, au profit de l'ensemble du centre, vous est également confiée.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.


Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 (Master RH ou École de commerce) dans le domaine des RH et disposez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines.

Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe ?

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.


Site

Le Ripault


Localisation du poste

France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)


Ville


Place Raoul Dautry 37250 Monts


Disponibilité du poste

01/03/2026

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  • Chargé(e) Développement RH — Parcours

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    Monts, France CEA Temps plein

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    En véritable acteur(trice) clé de notre politique RH, vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels. Vos principales responsabilités relèvent de la GEPP et incluent les missions suivantes pour un périmètre dédié : * Le déploiement du plan d'emploi et le suivi des effectifs * L’accompagnement des managers dans la...

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    il y a 2 semaines

    Val-de-Reuil, France Groupe Candor Temps plein

    **Lieu**: Siège social - VAL DE REUIL (27) C**ontrat**: CDI - Temps plein ** Prise de poste**: A compter du 05 janvier 2026 Acteur majeur du secteur de la propreté, notre Groupe rassemble 2 500 collaborateurs au service d'une clientèle exigeante et diversifiée. Fortement engagé dans la qualité, l'innovation sociale et la valorisation des parcours...

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    il y a 4 semaines

    Saint-Herblain, Loire-Atlantique, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable à Saint-Herblain . Au sein de la Direction des Ressources...

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  • Charge de Developpement Syndical H/F

    il y a 3 semaines

    Indre-et-Loire, France Adéquation et Performances Temps plein

    CHARGE DE DEVELOPPEMENT SYNDICAL - H/F Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de la structure sur le terrain, dynamiser et accompagner le réseau d'adhérents et représenter la profession au sein des différentes instances locales. Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent, au contact direct du terrain, où autonomie, engagement et...

  • Chargé(E) de Développement RH Confirmée

    il y a 2 semaines

    Mauges-sur-Loire, France Aarhus. Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront axées autour de du développement opérationnel des RH (Emploi et Formation / Marque Employeur) au sein d’un environnement multi-sociétés. Plus précisément, vous interviendrez notamment: - en intervenant dans le développement des relations écoles (stages et alternances)...