Responsable technique de France CULTURE et France MUSIQUE

Informations générales

Entité de rattachement

Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.

Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Référence

DIR

Date limite de candidature

11/01/2026

Nom de l'entité

Direction de la Production et des Antennes

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Libellé du poste

Responsable technique de France CULTURE et France MUSIQUE

Type de Contrat

Durée indéterminée

Taux d'activité

100%

Mission générale du poste

Au sein de la Direction de la Production et des Antennes, la/le Responsable Technique de France CULTURE et France MUSIQUE est placée/placé sous l'autorité de la Directrice.

Elle/Il assure le management opérationnel des équipes techniques de France CULTURE et France MUSIQUE (environ 25 personnes).

Elle/Il met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires à la production et à la diffusion de l'antenne (audio et vidéo) ainsi que des webradios.

Interlocutrice/Interlocuteur privilégiée/privilégié de la chaîne, elle/il assure la coordination avec les services de la  DTSI pour le suivi des installations techniques, le suivi des projets d'évolution technique et d'organisation, les questions de diffusion et distribution.

Elle/Il est membre du comité de direction pour les deux chaînes.

Elle/Il est également membre du CODIR de la Direction de la Production et des Antennes.

Elle/Il est assistée/assisté sur une partie de ses missions par le responsable d'exploitation qui lui est rattaché hiérarchiquement.

Activités, responsabilités du titulaire

Management Opérationnel des Techniciennes supérieures/Techniciens supérieurs du son affectées/affectés ou en mobilité à France CULTRUE et France MUSIQUE :

- Définition du tableau de service,

- Suivi de la Planification des Techniciennes/Techniciens, gestion des congés et des demandes de renfort,

- Planification des activités d'antenne et de production,

- Planification des Studios,

- Conduite des projets d'évolution d'organisation,

- Suivi des carrières des Techniciennes, Techniciens (développement professionnel, formation, mobilité…).

Mise en œuvre de la Prestation Technique d'Antenne :

- Suivi au quotidien des activités de diffusion et de production au sein des deux  chaînes,

- Garante/Garant du bon déroulement et de la qualité technique de la diffusion sur tous les canaux (FM, Satellite, Podcast, Site Web, Radio Numérique …),

- Interlocutrice privilégiée/Interlocuteur privilégié des Directrices/Directeurs des Programmes ou des Cheffes/Chefs d'antenne,

- Reporting régulier auprès de la direction des chaînes et de la direction de la

Production et des Antennes sur le déroulement de l'antenne,

- Rédaction et contrôle des consignes d'exploitation (antenne et production).

Pour le compte des chaînes, elle/il assure :

En lien avec les services concernés :

- Le suivi des installations techniques et coordonne les actions de maintenance préventive ou corrective,

- Le reporting et le suivi réguliers des incidents techniques,

- La préparation des budgets d'investissement et de fonctionnement,

- Le suivi des commandes de matériel pour les chaînes,

- Le suivi des projets d'évolution technique ou d'organisation.

 En lien avec la Direction de la Production et des Antennes :

la conduite des chantiers d'évolution, qu'il s'agisse d'évolution technologique, évolution des modes de production, évolution des actions confiées à l'équipe technique. Elle/Il coordonne la mise en oeuvre à l'échelle de ses équipes et/ou des chaînes. Il accompagne ses collaboratrices/collaborateurs dans le bon déroulement des changements induits.

Informations complémentaires

- Une présélection des candidatures sera effectuée.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Secteur et lieu

  

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 à 10 ans

Profil requis

- Expérience significative dans un secteur d'activité similaire,
- Connaissances des métiers techniques et de l'exploitation audio / radio,
- Management confirmé d'équipes de taille conséquente,
- Excellent sens de l'organisation, de la coordination et de l'initiative,
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ,
- Capacité à gérer les imprévus ,
- Connaissance de la règlementation du travail et de la prévention des risques,
- Bon niveau rédactionnel (mails, dossiers techniques, compte-rendu).

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