Gouvernant(e) Générale

Vous aimez les styles de vie non conventionnels et les designs originaux ? Faites partie de la marque nhow, dont les hôtels s'inspirent de l'ambiance de leur destination, et devenez une référence en matière d'innovation hôtellière dans des destinations clés en Europe et Amérique latine.

Travaillez dans un univers frais et stimulant, conçu pour éveiller les sens tout en étant immergé dans un environnement spectaculaire et avant-gardiste.

Rejoignez une équipe avec un état d'esprit Millennial et Gen Z, qui a envie de vivre des expériences uniques.

Le nhow Marseille est à la recherche d'un(e) Gouvernante Générale iconique afin de rejoindre une équipe sympathique et bienveillante auprès de laquelle vous viendriez ajouter votre pincée de folie Vous êtes organisé(e), dynamique et la gestion d'une équipe n'est plus un secret pour vous ? De plus, vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2, type Bac hôtelier ou BTS hôtellerie-restauration ? N'hésitez plus, le poste vous attends Situé sur la corniche Kennedy, le Nhow Marseille Palm Beach, est un des hôtels emblématiques de la place marseillaise. L'hôtel a fait l'objet d'une rénovation complète en 2018. L'hôtel dispose de 150 chambres dotées d'une décoration colorée et animée avec vue mer mais également d'un restaurant ' les Bains ', de deux bars, d'un amphithéâtre, de 12 salles de réunion et d'un SPA.

• Est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de l'hôtel Nhow
• Manage l'ensemble du personnel des étages et adapte ses pratiques de management à la culture de l'hôtel, méthode de travail, communication, recrutement...
• Véritable 'Maîtresse de maison', elle est garante de la qualité du service offert aux clients dans les étages et les lieux communs dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Responsabilités - Relation client :

Respecte l'environnement du client lors de la réalisation de son travail

• Tient compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée Technique métier / production :
• Organise l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs placés sous sa responsabilité
• Garantit la qualité du nettoyage des chambres, des services et du blanchissage du linge d'hôtel et des uniformes
• Veille à ce que les plannings soient en adéquation avec l'activité de l'hôtel
• Veille à créer une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe
• Veille à ce que les normes et les procédures soient respectées, mises en place et actualisées. 
• Organise et contrôle le service du minibar
• Veille à la qualité de service des prestataires externes (location de linge, nettoyage, vitreries...)
• Gère les relations avec les fournisseurs
• En collaboration avec la réception, coordonne l'attribution des chambres et les délogements éventuels
• Communique et coordonne avec les autres services de l'hôtel 
• Signale les défauts techniques et veille au bon déroulement des réparations
• Établit le programme annuel des grands travaux de nettoyage

Management des équipes / implication transverse - Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel : 

• Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
• A une vision sur l'ensemble des besoins de l'hôtel
• Organise et contrôle le travail de ses collaborateurs
• Veille à la qualité des prestations de son équipe
• Participe au choix des investissements
• Optimise les coûts de son service en gérant son budget
• Contrôle la consommation des produits d'entretien et des produits d'accueil pour qu'elle soit conforme aux ratios établis
• S'assure de la bonne gestion des stocks de linge, des produits d'entretien et d'accueil Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement
• Supervise la maintenance et la sécurité des chambres et des locaux, en collaboration avec le Directeur technique 
• Respecte et fait respecter les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients
• Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)

• Bac à Bac +2, type Bac hôtelier ou BTS hôtellerie-restauration
• 2 à 5 ans d'expérience, en fonction de la formation initiale et du parcours effectué
• Pratique des outils bureautiques et outils informatique hôtellerie
• Langues : français , anglais professionnel

• Sens du détail, de la qualité et du client
• Leadership
• Gestionnaire
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Réactivité et dynamisme
• Bonne gestion du stress
• Excellente présentation

A la recherche d'un nouveau défi? Postule dès maintenant 

Minor Hotels Europe & Americas s'engage à créer un environnement de travail ouvert à tous, dans lequel chacun est valorisé et encouragé de façon égalitaire.

C'est pourquoi nous accueillons chaleureusement des personnes de tous horizons et de toutes capacités personnelles.