Chargé(e) de projet QVCT

il y a 20 heures


GrandeSynthe, Hauts-de-France Les Papillons Blancs de Dunkerque Temps plein

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la/ le chargé(e) de projet a pour

fonction de réviser et de donner un nouvel élan à la politique relative à la Qualité de Vie

au travail et Conditions de Travail au sein de l'ensemble des établissements et services

de l'association.

Elle/ Il s'assure de sa mise en oeuvre effective et de son pilotage. Elle/ Il est

l'interlocuteur privilégié sur les problématiques de QVCT.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, la/ le chargé(e)

de projets QVCT participe à la démarche QVCT de l'association en proposant des

orientations générales et en diffusant une culture QVCT.

Missions :

– Réviser et impulser une nouvelle dynamique à la démarche concertée de QVCT

alignée avec les enjeux de l'association et les objectifs RH, de suivre et de mesurer

les actions mises en place (méthodologies, outils, indicateurs de suivi…),

– Acculturer les directeurs à la QVCT en particulier en matière de planification de

l'activité (audits de charge de travail…),

– Animer les dispositifs QVCT (Vis mon poste, Organisation d'ateliers, campagne de

communication et de sensibilisation, droit à la déconnexion, gestion de la charge de

travail, Programme d'intégration des nouveaux salariés…),

– Piloter des démarches de diagnostic en lien avec les directions d'établissements et

des intervenants extérieurs,

– Veiller à la cohérence des actions QVCT avec les politiques RH, notamment de

santé au travail.

Qualifications et qualités attendues

Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d'un parcours dans

le secteur médico-social ou dans le secteur sanitaire.

Doté d'une grande agilité relationnelle, d'excellentes capacités rédactionnelles, vous

possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens de la

responsabilité et de l'engagement.

Diplomate et bon communicant, vous savez faire preuve de discrétion et de

confidentialité.

Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d'écoute

et d'empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous

permettront de vous intégrer rapidement.

Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.

Quelques mots sur notre association…

Les Papillons Blancs de Dunkerque sont une association gestionnaire d'établissements

et services médico-sociaux, dont le coeur de métier est l'accompagnement de personnes

présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de

l'autisme. Issus du mouvement parental et affiliés à l'Unapei, Les Papillons Blancs de

Dunkerque accompagnent 1500 personnes dans la réalisation de leurs projets de vie.

Forte de plus de 800 salariés qui assurent la qualité de l'accompagnement, l'Association

Les Papillons Blancs de Dunkerque place au coeur de ses préoccupations la qualité de

vie au travail. Une politique ambitieuse de formation offre aux salariés la possibilité

d'être acteur de leur parcours professionnel. Avec 30 établissements, services et

dispositifs, l'Association offre de réelles possibilités de mobilités internes ainsi que la

possibilité de vous épanouir professionnellement.

Conditions :

– CDD temps partiel (0.7 ETP)

– Rémunération en référence à la CCNT 1966 – Cadre de classe 3

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Candidature CV Détaillé

A adresser par mail à -

avant le 28 novembre 2025



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