Agent d'entretien et de restauration dans les écoles

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien et de restauration dans les écoles (h/f) - Enfance-éducation - Maisons-Alfort

Date limite de candidature

03/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien et de restauration dans les écoles (h/f) - Maisons-Alfort

Descriptif de l'employeur

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui oeuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.

Description du poste

La ville de Maisons-Alfort recrute
Un agent d'entretien et de restauration dans les écoles H/F

Au sein de l'une des écoles de la Ville, maternelle ou élémentaire, vous réalisez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, du mobilier et du matériel. Vous participez au service de restauration en respectant les procédures définies.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 36h15 hebdomadaires lissées sur 4 semaines, générant 6,5 jours de RTT par an.

Le poste s'exerce selon une alternance d'horaires fixes, définis comme suit :

• En période scolaire :
o Équipe du matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 15h30, avec 1 mercredi sur 4 travaillé (6h30 à 15h30).
o Équipe de journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h15 à 18h15, avec 1 mercredi sur 4 travaillé (9h15 à 18h15).

• Pendant les vacances scolaires :
o Équipe du matin : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h15.
o Équipe de journée : du lundi au vendredi de 8h00 à 15h45 ou de 10h15 à 18h00 (selon organisation du service).

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année – CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales) – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Vos missions :

• Effectuer l'entretien des locaux en veillant à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et produits mis à disposition.

• Contrôler la réception des denrées, dressage des tables, préparation des plats, service des convives, lavage de la vaisselle, nettoyage et désinfection de l'équipement et des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

• Effectuer les autocontrôles alimentaires existants.

• Effectuer la composition et la répartition des repas à réception.

• Trier et évacuer les déchets.

• Sortir et rentrer les containers, procéder au nettoyage et à la désinfection des containers ainsi qu'au local réservé à cet effet.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Votre profil :

• Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP) et sécurité liées à l'entretien des locaux.

• Organisation et méthodologie du nettoyage.

• Utilisation des appareils et produits spécifiques et courants.

• Respect des consignes écrites et du planning établi.

• Capacité à relever les incidents, les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.

• Capacité d'adaptation.

• Esprit d'équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame le maire, 118 avenue du Général de Gaulle, 94706 Maisons-Alfort Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

118 avenue du Général de Gaulle : 94706 Maisons-Alfort

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maisons-Alfort

Date de vacance de l'emploi

03/03/2026

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