Manager de proximité en front office III2

il y a 2 jours

Montpellier, Occitanie, France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : MONTPELLIER CENTRE FINANCIER

Référence

Date limite de candidature

/01/2026

Personne à contacter

Sylvaine GERARD

Consultante ingénieur de sélection

Espace Mobilité Recrutement Groupe Occitanie & Outre-Mer


Permis obligatoire

Non


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Manager de proximité en front office III2 (ouvert aux III1) CREC Montpellier F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

MANAGER DE PROXIMITE FRONT OFFICE III


Filière / Métier

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE

Classe
Classe

III


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.1


En cas de promotion

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion :

Vous devrez vous assurer d'avoir a minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral. Le jury sera composé a minima d'un RH et du manager recruteur.

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail :


. Assure en propre les actes de management incontournables (fixation des objectifs, entretien de performance, entretien d'activité…) et garantit le développement de l'esprit
d'équipe
. Est le garant des moyens à mettre en place pour permettre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de son équipe
Met en pratique les actes de management préconisé par l'entreprise.....

. Garantit le développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité


. Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l'activité par sa posture et ses pratiques managériales

.Développe la vente des produits et services de la banque et contribue directement au développement du PNB

.Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers

.Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe


. Crée et maintient un climat propice à la communication eu sein de son équipe, en organisant l'accès à l'information....


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le Centre de Relation et d'Expertise Client de Montpellier est situé en centre ville, proche de la gare Saint Roch et face à l'arrêt de tram "Rondelet". 


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Pour vous aider dans votre préparation, nous vous recommandons de prendre contact avec votre Conseiller en Evolution  et en Développement Professionnel et de vous inscrire aux ateliers proposés par l'EMRG (Espace Mobilité et Recrutement Groupe). 

Il est essentiel de :

- vous préparer aux épreuves de sélection  ainsi qu'à l'entretien avec le jury recruteur. 

 Si vous êtes recruté, vous suivrez un parcours de formation et vous serez accompagné par votre manager dans le développement de vos compétences.


Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Localisation

Occitanie, Hérault - 34


Ville


Montpellier

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Expérience bancaire souhaitée pour le poste.

Potentiel managérial

 Pilotage d'activité
 Développement des femmes et des hommes

Compétences comportementales

Conviction et influence

Engagement

Hauteur de vue et prise de recul

Compétences socles

Coopération et ouverture

Culture du changement et de l'innovation

Orientation client

Orientation résultats

Compétences opérationnelles transférables

Digital et Data

Efficacité professionnelle

Pilotage et Gestion de l'activité

Relation Client

Risque et règlementation

Vente

Banque de détail


Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

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