Chargé(e) de mission organisation et pilotage de l'animation et de l'encadrement des intervenants péda

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Futuroscope Chasseneuil Cedex

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission organisation et pilotage de l'animation et de l'encadrement des intervenants pédagogiques (IP)

Date limite de candidature

31/12/2025

Employeur

CNED

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission organisation et pilotage de l'animation et de l'encadrement des intervenants péda

Descriptif du service

Le/la chargé(e) de mission organisation et pilotage de l'animation et de l'encadrement des intervenants pédagogiques, au sein du service métiers de l'accompagnement disciplinaire et sous l'autorité du chef de service, pilote à l'échelle de l'établissement l'organisation du travail des intervenants pédagogiques, les modalités d'animation de la communauté des enseignants
et d'encadrement de leurs activités.

Il/elle anime et encadre fonctionnellement les responsables des départements animation et encadrement des intervenants pédagogiques des services suivi des enseignements sur les unités opérationnelles (UO), fixe les principes directeurs et les règles établissement de gestion des intervenants à distance, concernant notamment :
- les principes d'animation de la communauté des enseignants à distance ;
- l'harmonisation des pratiques d'enseignement (évaluation, tutorat, etc.) ;
- l'encadrement et le suivi qualité de leurs activités ;
- la professionnalisation des acteurs du domaine d'activité ;
- les modalités de vérification des services faits et de rémunération des missions.

Il/elle veille au respect des procédures existantes et à la tenue des engagements et des objectifs fixés (plans d'animation et d'encadrement des activités des intervenants pédagogiques rédigés par chaque unité opérationnelle, en conformité avec les orientations définies par la direction métier.

Description du poste

Pilotage de l'organisation du travail des intervenants pédagogiques (IP) :
Définir les règles et principes liés à l'organisation du travail des intervenants pédagogiques et en suivre la mise en œuvre opérationnelle sur les unités opérationnelles, concernant notamment :
o l'accueil et la prise de fonction des intervenants pédagogiques ;
o la gestion du vivier de vacataires et son bon dimensionnement au regard de l'activité ;
o les principes d'organisation des activités des intervenants pédagogiques (répartition des charges et des services p. ex.) ;
o le suivi de la réalisation des activités (charges de travail, difficultés rencontrées…).

Pilotage de l'animation des intervenants pédagogiques :
Définir les règles et principes liés à l'animation de la communauté des enseignants, concernant notamment :
o les actions d'animation synchrones et asynchrones de la communauté des intervenants pédagogiques dans le respect des orientations de l'établissement ;
o les modalités de travail en équipes pédagogiques d'enseignants ;
o l'élaboration et à la mise à jour des documents d'information des intervenants
pédagogiques.

Pilotage de l'encadrement des activités des intervenants pédagogiques :
Définir les règles et principes liés à l'encadrement des activités des enseignants, concernant notamment :
o les documents de cadrage à destination des intervenants pédagogiques ;
o la mise en œuvre du contrôle qualité des intervenants pédagogiques ;
o le suivi de la qualité des services rendus par les intervenants pédagogiques aux inscrits (tutorat, correction…) ;
o les parcours de professionnalisation des intervenants pédagogiques en lien avec la direction des ressources humaines ;
o les procédures de traitement des difficultés dans l'exercice des missions ;
o le volet pédagogique des actes de gestion de carrière des enseignants en poste adapté.

Pilotage des moyens et des ressources dédiés à l'accompagnement :
o Allouer les ressources et les moyens aux unités opérationnelles ;
o Suivre l'exécution des dépenses ;
o Animer les réunions de pilotage régulières avec les managers des unités opérationnelles;
o Etablir les projections et les prévisionnels des dépenses ;
o Définir les principes de gestion métier (modalités de rémunération, tarifs, vérification des services faits, etc.) et s'assurer de leur mise en œuvre.

Les spécificités du poste sont indiquées dans la fiche de poste individuelle des chargé(e)s de mission organisation et pilotage de l'animation et de l'encadrement des intervenants pédagogiques (IP).

Conditions particulières d'exercice

Possibilité de télétravail
Des déplacements sur les unités opérationnelles sont à prévoir.
Travaille en étroite collaboration avec :
En interne :
- La direction des ressources humaines
- Le service suivi des enseignements des unités opérationnelles du CNED

Descriptif du profil recherché

Connaissances

• Objectifs et projets éducatifs de l'établissement

• Système éducatif/enjeux

• Cadre législatif et règlementaire de la formation

• Cadre législatif des statuts des enseignants

• Démarche qualité

• Pédagogie numérique

Compétences opérationnelles

• Animer et encadre une équipe fonctionnellement

• Rendre compte de son activité

• Gérer les conflits

Compétences comportementales

• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe, diplomatie)

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles

• Sens de l'organisation et de l'anticipation

• Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative

• Maîtrise de soi

• Sens de la diplomatie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

 Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

Pour les agents fonctionnaires : 

- copie du dernier arrêté de changement d'échelon

* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels

Pour les agents contractuels :

- copie de la carte nationale d'identité

- copie du diplôme détenu le plus élevé

Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86) 

Durée du recrutement 3 ans

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L ° du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHASSENEUIL DU POITOU

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

https://cned-

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