Directrice de Crèche

Informations générales

Organisme de rattachement

Hôpital Cochin - Port-Royal  

Référence

APHP_

Date de début de diffusion

/04/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Intitulé du poste

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE F/H

Description du poste

Missions générales
Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre
Elaborer le projet d'établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en œuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance. Gérer et organiser un service afin d'offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant.  Être garant de la qualité de l'accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l'article L du code de l'action sociale et des familles.
Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôler l'application des règles, procédures, normes dans son domaine d'activité
Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d'action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI)
Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille
Elaborer des rapports d'activité et de suivi de l'activité de l'établissement
Gérer les moyens et les ressources alloués par l'hôpital
Missions permanentes
Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement décliné sous forme de projet éducatif et pédagogique
Définir un projet éducatif cohérent
Veiller à sa réalisation, sa mise à jour en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et toute l'équipe pluridisciplinaire
Rencontrer les parents et organiser des temps d'échange et de réunions
Organiser et planifier des manifestations annuelles notamment deux journées pédagogiques
Animer et diriger une équipe pluridisciplinaire, promouvoir des pratiques professionnelles quotidiennes bienveillantes et soucieuses du bien-être de l'enfant
Adapter les moyens humains en fonction du présentiel des enfants
Evaluer les personnels dans le cadre des entretiens professionnels et accompagner leur montée en compétences,
Elaborer le plan de formations et suivre sa mise en œuvre avec équité,
Animer les réunions et veiller à leur régularité
Superviser et mener une politique d'accueil des stagiaires
Gérer administrativement la structure en préparant les commissions crèche, les adaptations des enfants
Etablir des comptes mensuels et statistiques de l'activité
Etablir la facturation mensuelle
Etablir le plan d'investissement et assurer les commandes de matériel et de prestations
Assurer une veille et une prévention en matière alimentaire, sanitaire, d'hygiène et de sécurité
Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité
Développer les moyens de préventions, d'éducation et de promotion de la santé des enfants
Organiser et planifier la surveillance médicale
Organiser deux exercices annuels d'évacuation incendie et suivre les formations obligatoires du personnel.

Descriptif du profil recherché

Diplômes :
- DE Infirmier puériculteur
- DE cadre de santé

Prérequis :
- Capacités managériales affirmées
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles, être en capacité d'établir un dialogue social apaisé

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

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