Directrice IPDE en crèche associative

Nous recherchons pour une crèche associative de 60 berceaux située à Paris 5ème, un(e) Directrice de crèche (de formation IDEP) pour un poste à pourvoir en CDI temps plein à pourvoir à partir de février 2026.

Contexte :

La crèche accueille 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, ou jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap. Les projets actuellement mis en place tournent autour des thèmes suivants :

• La référence : une auxiliaire référente accompagne un groupe d'enfants au cours de sa journée à la crèche en respectant ses repères (tour de rôle pour le repas, lieu de sommeil fixe, etc.).
• Le respect du rythme des enfants, selon leurs besoins.
• L'éveil, notamment par le biais d'activités et d'ateliers musicaux hebdomadaires.
• L'autonomie des enfants (« je t'aide à faire par toi-même »).
• Les repas, confectionnés sur place par un cuisinier spécialisé petite enfance, avec des légumes et des fruits frais (purées maison, compotes maison, gâteaux maison).

Le poste :

En tant que Directrice de crèche, vous assurez la gestion globale de l'établissement et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.

Vos missions principales :

• Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et encadrer l'équipe.
• Mettre en œuvre le projet d'établissement et garantir la qualité éducative.
• Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de co-construction.
• Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et réglementaires de la structure.
• Développer les partenariats et représenter la crèche auprès des acteurs locaux.

Conditions d'emploi :

• Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine).
• À partir de février 2026
• Amplitude horaire de la crèche 07h30 - 18h30
• Rémunération selon profil, suivant la grille de la CCN51, à partir de 2 750€ brut + prime d'ancienneté + prime décentralisée (5% de la rémunération totale).

Avantages :

• Tickets restaurant pris en charge à 60% par la crèche.
• Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 60% par la crèche.
• Chèques vacances et chèques cadeau.

Environnement de travail :

• Très bonne ambiance de travail.
• Faible turn-over du personnel.

Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés
• Si votre profil correspond, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle-même EJE et ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants.
• Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités.

Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV.

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter. Nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

Toutes nos offres sont consultables sur

Profil recherché

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice et vous avez une première expérience dans l'accueil d'enfants en collectivité.
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en administration.
• Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).
• Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives.

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 750,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel