Responsable Ressources Humaines-CDD 6Mois

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or global level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise dynamique tout en bénéficiant d'une mission à durée déterminée ? Ce poste est idéal pour les professionnels RH qui veulent relever un défi concret et contribuer à des projets stratégiques dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

Vos responsabilités

Vous serez le/la partenaire clé de la direction pour déployer la politique RH et piloter des initiatives à l'échelle de l'entreprise 

Stratégie & Culture

Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs business.
Accompagner l'évolution culturelle vers les valeurs et la vision du groupe

Gestion opérationnelle
Conseiller les managers sur les sujets RH pour améliorer la performance individuelle et collective.
Gérer le recrutement des profils professionnels et la mobilité interne.
Piloter les processus de rémunération et de gestion de la performance (objectifs, évaluations, calibrage).
Faciliter les projets de gestion du changement et accompagner les managers dans leur mise en œuvre.
Gérer les relations sociales (CSE, CSSCT) et veiller à la conformité légale

Engagement & Développement

Favoriser l'engagement des collaborateurs via des communications efficaces et des programmes de développement.
Promouvoir une culture collaborative et motivante.

Votre Profil Idéal:

Formation : Bac+3 minimum en RH ou domaine connexe
Expérience : 3 ans ou plus dans plusieurs domaines RH (recrutement, formation, droit du travail, relations sociales, gestion du changement)

Compétences techniques

SAP, ADP, MS Office 
Langues : Français et Anglais.
Soft skills : Intelligence émotionnelle, capacité d'analyse, résilience, confidentialité.
Mobilité : Déplacements entre Dreux et Les Clayes-sous-Bois (25 %).

Ce que nous offrons:
CDD 6 mois – remplacement congé maternité.
Projets stratégiques à fort impact.
Environnement stimulant et collaboratif.

Localisation
Poste basé à Vernouillet (28) – proche Dreux, Chartres

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la transformation RH de TE Connectivity

ABOUT TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at  and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).

WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority

•    Competitive Salary Package

•    Performance-Based Bonus Plans

•    Health and Wellness Incentives

•    Employee Stock Purchase Program

•    Community Outreach Programs / Charity Events

•    Employee Resource Group

IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD

TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at , and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.