Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Paris, Île-de-France - Meent

  • Responsable Administratif et Ressources humaines

    Il y a 17 minutes

    Paris, Île-de-France AFEH Temps plein

    L'Association des Familles d'Enfants Handicapés (AFEH) œuvre depuis plus de 50 ans en faveur des personnes en situation de handicap et de leur famille. Dans le cadre d'une ouverture de poste, l'association recherche son ou sa responsable opérationnel du siège social, en charge de l'administratif et des ressources humaines.Sous la responsabilité de la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France Barrière Temps plein 45 000 € - 48 000 €

    Description de l'entreprise Eclair de Génie recherche un Talent : un(e) Responsable des Ressources Humaines.L'Éclair de Génie, fondé par le chef Christophe Adam, réinvente l'éclair sous toutes ses formes, entre créativité gourmande et design audacieux. Avec plus de 100 employés, le groupe exploite également la marque Dépôt Légal, qui compte...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 15 minutes

    Paris, Île-de-France S&you France Temps plein

    Responsable des Opérations RH – Création de Poste – Secteur AssurantielParis | CDD jusqu'au 31/12/2026 (perspective d'évolution en CDI) | Télétravail 2j/sem | Statut CadreMon client, acteur-clé du secteur assurantiel, fédère 350 collaborateurs engagés au service des compagnies et intermédiaires d'assurance. Il intervient sur l'ensemble des...

  • Responsable des ressources humaines

    Il y a 7 minutes

    Paris, Île-de-France Voluntae Temps plein

    VOLUNTAE,expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise française à taille humaine (≈20 collaborateurs), en forte structuration et croissance, évoluant dans lesecteur de la décoration et de l'univers de l'enfant haut de gammeavec plusieursboutiques retail à Paris, unsiège parisien, une activité...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    Il y a 21 minutes

    Paris, Île-de-France Service Opérationnel RH Temps plein

    Description du posteVos missions sont à réaliser sur les périmètres Grand Ouest et Nord-Est / Outre-Mer, en lien avec les différents services de la DRH :Déployer et assurer la mise en œuvre de la politique définie par la Direction des Ressources HumainesReprésenter la DRH sur le terrain et être l'interlocuteur privilégié sur son...

  • responsable ressources humaines

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France CHAUMET Temps plein

    Le posteRejoignez Chaumet,Maison joaillière parisiennedu Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d'histoire, Chaumet conjugue unsavoir-faire uniqueà unevision résolument contemporaine, plaçantl'humain et la natureau cœur de ses engagements.Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout unehistoire...

  • Responsable ressources humaines

    Il y a 9 minutes

    Paris, Île-de-France ZARA HOME Temps plein

    Notre enseigne de décoration d'intérieur Zara Home recherche responsable ressources humaines opérationnelRattaché.e au DRH opérationnel de l'enseigne Zara Home, tes missions et responsabilités seront les suivantes :*Accompagner le plan d'expansion de l'enseigne en collaboration avec les équipes chargées du recrutement et de la formation.*Suivre la...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France FURSAC Temps plein

    Description de l'entrepriseFrom the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France FURSAC Temps plein

    Description de l'entrepriseFrom the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...

  • responsable du service des ressources humaines h/f

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France Healthcare & Technology International (HTI) Temps plein

    Prise de poste non définie BAC +5 ParisNombre de poste : 1 CDI À négocierDescription du poste et des missionsNotre client, un acteur majeur de la médecine nucléaire, reconnu pour son expertise et son dynamisme recherche un RESPONSABLE DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES H/F.MISSIONSEtre responsable du service des ressources humaines coordonne et...

Responsable Ressources Humaines

Il y a 55 minutes

Paris, Île-de-France Meent Temps plein

Meent accompagne Bonjour/Bonsoir dans le recrutement de son/sa Responsable Ressources Humaines en CDI.

Bonjour/Bonsoir est un groupe spécialisé dans la conception et l'exploitation de lieux de vie ainsi que dans l'organisation d'expériences mêlant fête, musiques actuelles & restauration. Le groupe s'est vite fait remarquer par l'audace de ses directions artistiques, la qualité de ses réalisations, et sa capacité à créer des espaces à visages multiples. Bonjour/Bonsoir est désormais aussi reconnu pour la précision de ses productions et la gestion rigoureuse de ses établissements. Créée en 2012, le groupe compte plus de 500 événements hors les murs et a conceptualisé une dizaine d'espaces de vie éphémères ou pérennes.

Rôle

En tant que RRH du groupe (Bam Holding, Bim, La Casbah, Marché Paradis, Milieu du ciel, BJBS Event), vous êtes rattaché(e) à la direction générale et garant(e) de la bonne gestion administrative, sociale et humaine des équipes. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes opérationnelles, la direction, et nos partenaires externes, pour structurer, accompagner et faire grandir l'humain dans toutes ses dimensions : paie, embauche, organisation, formation, vie d'équipe, dialogue.

Le périmètre du poste englobe l'ensemble des projets proposés par Bonjour/Bonsoir : les Lieux de Vie (Badaboum, Virage, La Casbah, Panic Room…), les projets éphémères (824 Heures, 3615Bar,…) ainsi que les fêtes et les expériences (Disco Disco, Union Libre Festival, 3615 Croisière, Safari Boat,..).

Poste:

Administration du personnel

  • Suivi et mise à jour des dossiers des salarié(e)s de l'intégration à la sortie : DPAE, contrats, affiliations, visites médicales, périodes d'essai, avenants, entretiens annuels, courriers divers ;
  • Suivi des plannings, absences, congés, temps de travail ;
  • Gestion des dossiers disciplinaires, en lien avec l'avocat si besoin ;
  • Déclarations GUSO avec les pôles production & technique ;
  • Suivi administratif global (courriers, CSE, dossiers divers).

Paie et déclarations

  • Calcul et transmission des variables de paie à la comptabilité ;
  • Excellente communication avec la comptabilité pour tout ce qui concerne le règlementaire paie, les règles en vigueur, et tout événement qui pourrait avoir un impact sur la paie ;
  • Suivi des masses salariales ;
  • Suivi des effectifs et des déclarations annuelles obligatoires.

Accompagnement RH et dialogue social

  • Support aux managers : droit du travail, entretiens annuels, organisation d'équipe ;
  • Communication interne : arrivées, départs, notes d'information ;
  • Participation active aux réunions CSE ;
  • Contact régulier avec les salarié(e)s et réponses à leurs questions et problématiques.

Recrutement & intégration

  • Rédaction et diffusion des offres ;
  • Gestion des candidatures et organisation des entretiens ;
  • Suivi des embauches et cohérence salariale (grille interne).

Formation

  • Mise en place et suivi du plan de formation ;
  • Coordination avec les organismes de formation.

Projets Ressources humaines

  • Production d'indicateurs RH pour la direction ;
  • Études et analyses RH ponctuelles ; (accords, projets groupe…)
  • Refonte de la stratégie RSE et audit interne sur les VHSS en lien avec un cabinet spécialisé.
Profil:
  • Niveau Master en Ressources Humaines, expérience de minimum 4 ans, idéalement avec une connaissance du milieu HCR ;
  • Expérience réussie dans un environnement multi sites ;
  • Connaissance de la législation du travail ;
  • Connaissances du milieu du spectacle vivant, intermittents, GUSO ;
  • Outils informatiques et bureautiques : Skello, Payfit, Slack, Pack Microsoft Office, Pack Google ;
  • Ouverture d'esprit, écoute, dialogue, communication, sens de l'humain, pédagogie, travail en équipe ;
  • Autonomie, responsabilité, force de proposition, réactivité ;
  • Rigueur, très bonne organisation, gestion du temps ;
  • Confidentialité ;
  • Techniques quantitatives, notions de gestion financière, goût des chiffres ;
  • Aptitude à parler en public, à défendre un point de vue argumenté, souplesse, adaptation au contexte.
Autres informations:
  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Lieu : Paris 11ème
  • Début du contrat : ASAP
  • Rémunération : Selon profil & expérience
  • Avantages : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% + Abonnement transport publics pris en charge à 50% ou forfait mobilités durables + Tickets restaurants

À la recherche de tous les talents, Meent s'engage en faveur de l'égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de couleur, religion, sexe, âge, pays d'origine, handicap, ou données génétiques.