Mécénat de compétences

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences

Informations complémentaires
Les Restos du Cœur sont composés d'une Association Nationale (un siège et 11 Délégations Régionales) et de 111 Associations Départementales juridiquement autonomes, qui coordonnent les activités d'aide alimentaire et d'insertion pour les personnes accueillies dans plus de 2300 centres Restos grâce à l'engagement de bénévoles réguliers. L'Association Départementale (AD) des Restos du Cœur d'Indre-et-Loire accueille plus de 8000 personnes grâce à la mobilisation de plus de 740 bénévoles répartis dans 24 centres sur le département. L'association recherche pour son siège de Tours (Indre-et-Loire) un(e) Adjoint(e) Gestionnaire de Parc Véhicules en mécénat de compétences pour participer à l'accompagnement et à l'animation des chauffeurs ainsi qu'au suivi et à la gestion de son parc automobile constitué principalement de véhicules utilitaires. Ce poste s'adresse à des salariés motivés par une mission solidaire dans une association reconnue d'utilité publique, tout en souhaitant valoriser leurs compétences professionnelles ou bien encore en développer de nouvelles. MISSION Sous la responsabilité du Responsable Départemental et en lien avec le gestionnaire de parc de l'Association Nationale (AN), il/elle assure au sein d'une équipe le rôle de référent du parc automobile. Sa mission consiste principalement à gérer et suivre l'ensemble de la flotte des véhicules de l'AD : suivi budgétaire et administratif, entretien et maintenance, respect de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité, application des contrats cadres proposés par l'AN. Il apporte également son conseil et son aide pour l'acquisition de nouveaux véhicules tout en veillant à l'optimisation de l'utilisation des véhicules en circulation dans l'AD. Il coordonne le planning et l'organisation de l'équipe des chauffeurs pour une meilleure efficacité des activités logistiques et des flux au sein de l'entrepôt. Cette mission aux multiples aspects est essentielle pour le bon fonctionnement de l'aide alimentaire aux Restos du Cœur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Après une période d'intégration et d'immersion, vous mettrez en œuvre les activités suivantes : GESTION DE L'ETAT DE PARC : Référence en continu l'ensemble des véhicules et engins utilisés par l'AD, et assure le suivi administratif correspondant (cartes grises, factures, assurances, sinistres) ; Suit les indicateurs pertinents concernant l'état des véhicules, et analyse les coûts de carburant, d'entretien, maintenance… ; Déclenche les actions de prévention et anticipe les renouvellements à prévoir à moyen et long-terme ; Surveille les indicateurs réglementaires : contrôles techniques, vignettes CritAir ; Veille à la disponibilité des véhicules et à l'optimisation de leur utilisation dans le sens d'une mutualisation accrue ; Rappelle et fait appliquer les règles de sécurité ; Encadre, accompagne et anime l'équipe des chauffeurs ; Planifie les livraisons, les enlèvements et les ramasses par les chauffeurs bénévoles conduisant des véhicules Restos. SUPPORT TECHNIQUE ET CONSEIL : Assure le contrôle mensuel et visuel des véhicules (propreté, carrosserie, entretien) ; Apporte son conseil technique pour l'entretien des véhicules ; Apporte son support en cas d'avarie ou de sinistres véhicules ; Accompagne les projets d'acquisition (acceptation de dons, achats neufs ou occasion via la démarche projet de l'AN). TRAVAIL COLLABORATIF ET ECHANGES DE PRATIQUES : Prend conseil et transmet les informations du parc AD au gestionnaire national ; Utilise et fait connaître les contrats-cadres nationaux dans son AD ; Participe aux échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des gestionnaires de parc ; Se coordonne avec le Bénévole Responsable de l'entrepôt.

Compétences et savoir-être
Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur ; Connaissances en mécanique automobile ou expérience en gestion de parc ; Connaissances de la réglementation en matière de circulation et sécurité routière ; Rigueur, capacités d'analyse et d'anticipation/planification ; Ecoute, sens du service et pédagogie ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, outil de gestion de parc) ;

Disponibilité demandée
A minima mi-temps