Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée

Le Centre Hospitalier de SAINT NICOLAS DE PORT recrute :

Pour les services de Soins Médicaux et de Réadaptation

Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée

Poste à pourvoir dès que possible

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, facile d'accès, est actuellement un établissement de 341 lits et places comportant des lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Afin de compléter l'offre sur le territoire et dans une dynamique de lien Ville-Hôpital, un service de médecine de 10 lits a été créé en 2023. Un quatrième service de SMR pour adultes polyvalent à orientation gériatrique de 20 lits doit ouvrir en février 2024.

Intégré(é) dans une équipe de rééducation active et impliquée, vous pourrez participer aux prises en soins en bénéficiant des partages d'expériences de vos collègues. L'équipe pluridisciplinaire et la dynamique de projet sur le site, vous permettront d'avoir une place à part entière dans l'organisation de soins et institutionnelle.

• Niveau de formation et compétences requises

Être titulaire du master 2

STAPS

Débutant accepté

• Temps de travail et horaires :

Poste à 100%

Travail en 7 heures (horaire de journée uniquement)

Temps de travail hebdomadaire de 35h – repos fixe.

• Périmètre d'activité :
• Services SMR :

Unités d'hospitalisation à temps plein SMR

Hospitalisation de jour de 5 places à orientation gériatrique

• Perspectives :

Temps réparti sur les 2 secteurs dans le cadre du développement du service de SMR et d'actions de prévention de perte de l'autonomie en Ehpad

• Principales Missions :

Au sein de l'équipe de rééducation et sous l'égide des kinésithérapeutes, l'EAPA participe au maintien de l'autonomie

Réadapter à l'effort ou maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des patients et résidents en collaboration avec l'équipe de rééducation.

Compétences attendues :

Réaliser des bilans d'évaluation en lien avec le Masseur Kinésithérapeute: Évaluer les besoins, les attentes et les capacités des patients ;

Contribuer au maintien de l'autonomie en entretenant ou en optimisant les capacités physiques par le biais d'activités :

• Stimulation à la marche
• Renforcement musculaire
• Gymnastique douce
• Travail de l'équilibre et de la coordination

Identifier les situations à risque lors des activités, mettre en œuvre les actions de prévention et les évaluer ;

Savoir animer une séance d'activité individuelle et/ ou collective ;

Renseigner, conseiller et corriger les patients sur la manière d'effectuer les exercices

Adapter sa communication avec les patients, les différentes équipes de soin, les familles ;

Savoir communiquer et mettre en œuvre une relation d'aide

Lutter contre l'isolement social, améliorer la santé mentale des personnes ;

Participer à l'amélioration de la qualité de vie par une prise en charge globale : Stimuler les capacités cognitives; Lutter contre l'isolement social, améliorer la santé mentale des personnes.

Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités ;

Organiser son activité et coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques.

• Connaissances requises :

La prise en soin des personnes qu'il accompagne;

Les techniques et pratiques adaptées du métier d'EAPA ;

Connaissance des gestes d'urgences ;

Connaissance des droits des patients ;

• Qualités professionnelles requises :

Faire preuve de maîtrise de soi ;

Faire preuve de capacité d'adaptation ; d'intégration et d'écoute ;

Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Capacité d'autoévaluation afin d'analyser ses pratiques professionnelles ;

Remise en question et connaissance de ses limites

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;

Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Fiches de poste et renseignements : auprès de Mme KATUSZYNSKI, Cadre supérieure de santé au ou Mme BARBERIS, cadre de santé au

Dépôt des candidatures : Jusqu'au 30/01/26 CV et lettre de motivation sont à adresser à Mr Sauffroy, Direction des Ressources Humaines, 6 Rue Jean Girardet, 54300 Lunéville ou par mail :

En cas de candidature en interne, merci d'en informer votre cadre de santé

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 732,50€ à 2 843,31€ par mois

Lieu du poste : En présentiel