Chargé-e d`essais Infrastructures et de gestion logistique

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Experte / Expert en contrôle-commande

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé-e d`essais Infrastructures et de gestion logistique - Réservé service

Descriptif de l'employeur

Le Cerema Sud-Ouest, direction territoriale dont le siège est à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération bordelaise), intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine grâce à ses trois départements Territoires, Mobilités et Infrastructures et sa mission Transition Ecologique. Il compte 170 agents fonctionnaires et contractuels.

Le département Infrastructures se trouve sur un site distinct à Bordeaux, à 12 km du siège. Cela implique un rôle particulièrement crucial des lignes fonctionnelles et d`appui à la production qui doivent accompagner le secrétariat général et la direction du département, pour assurer la sécurité, le confort des agents (gestion des bâtiments et amélioration du cadre de vie, hygiène et sécurité, sûreté de site,?), ainsi qu`un relais sur les thématiques RH, budget, logistique , suivi des projets et de l`activité.

Description du poste

Missions :

Activité principale, chargé d`essai Infrastructures, il participe aux missions suivantes en binôme :

- l`instrumentation géotechnique

- les mesures et relevés des caractéristiques des infrastructure (radar, CereMap3D)

Activité secondaire, gestion logistique, il assure les missions suivantes :

- Parc véhicules :

* Suivi du parc de véhicules de la Dter SO et des équipements associés en s`appuyant sur les outils de gestion de gestion de véhicules et les outils bureautiques. Programmation, suivi et contribution aux interventions de maintenance, entretien, réparation et contrôles techniques

* Interface avec les agents et les entreprises dont le marché ALD

* Suivi de la mise en place des outils relatifs aux véhicules (boîte à clés,...)

- Livraisons : en lien avec les agents du site, assure la réception de l`ensemble des livraisons du site de Bordeaux ainsi que les opérations de maintenance des matériels utilisés pour cette mission

Liaison hiérarchique :

Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au groupe Gestion du Patrimoine et Géotechnique.

Il/elle est rattaché(e) fonctionnellement au SG/MG pour la gestion des véhicules.

Relations internes et externes :

Il est en relation étroite avec les agents de GPG pour les mesures in situ et avec le ou la chargé(e) de gestion administrative logistique et financière pour les livraisons. Il établit des contacts internes avec l`ensemble des agents bordelais et les équipes du secrétariat général de la direction territoriale. Il est en contact avec les entreprises pour les livraisons et avec les gestionnaires d`infrastructures routières pour les mesures in situ.

Conditions particulières d'exercice

Conditions et contraintes :

Conditions matérielles : bureau situé au sein du groupe GPG

Matériel et logiciels bureautiques mis à disposition

Véhicules de service en pool

Horaires et saisonnabilité :

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.

Conditions particulières :

Permis B obligatoire

Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine) dans un périmètre pouvant dépasser la zone d`action

Descriptif du profil recherché

Savoir :

- Connaissance de l`environnement professionnel

- Connaissance des appareils d`instrumentation et d`auscultation

- Connaissance des règles concernant les véhicules et l`hygiène et sécurité

- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion du domaine (ALD)

Savoir faire :

- Appliquer les processus du domaine d`intervention et respecter les règles de gestion

- Capacité d`organisation, priorisation et anticipation

- Capacité à travailler en équipe

- Savoir prendre des initiatives et rendre compte

- Aptitudes relationnelles

Savoir être :

- Rigoureux-se, méthodique

- Capacité d`adaptation

- Discernement et discrétion, confidentialité et réserve

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Laurent Moriceau

Chef de groupe Gestion patrimoine et géotechnique

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

24    RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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