Adjoint(e) au Directeur des Opérations Aériennes F/H

La Compagnie est la compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine, entre Paris et New York, Milan et New-York et Nice et New York. A bord, les passagers profitent du confort de 76 sièges-lits qui s'inclinent en lits parfaitement plats, d'un système de divertissement innovant, d'un accès gratuit et illimité au Wifi et de menus de saisons élaborés par des chefs français de renom.

Plus d'informations :

La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Adjoint(e) au DirecteurOpérations Aériennes.

Vos missions :

Gestion de la Sécurité et de la Conformité :

• Exploitation
• • Assurer la conformité des opérations au regard de la réglementation en vigueur et des manuels d'exploitation
  • Garantir, en collaboration avec l'ensemble des services impliqués, la ponctualité et la régularité des opérations
  • Participer à la gestion des situations de crise
  • Réaliser, sur demande, des études opérationnelles et techniques relatives à des sujets spécifiques

• Audit et SGI

• • Participer aux audits menés par les autorités et la Direction du Système de Gestion Intégré
  • Rédiger et transmettre les réponses et corrections relatives aux remarques et écarts découlant d'audits (internes ou externes).
  • Assurer la mise en œuvre et la clôture de ces écarts dans les délais approuvés
  • Collaborer à l'étude, à la mise en œuvre, au suivi et à la vérification de l'efficacité des actions correctives nécessaires dans le domaine des Opérations Aériennes.
  • Analyser, en collaboration avec les services concernés, les évènements sécurité et mettre en œuvre les actions corrective

• Sous-traitance :

• • Participer aux audits requis liés à la sous-traitance des opérations aérienne

• Amélioration Continue :

• • Analyser de manière proactive toutes les pistes de progrès pouvant conduire à une amélioration de la performance de sécurité des opérations aériennes (ex : optimisation des plans de vol, politique emport carburant, optimisation des
    
    poussées Flex, etc.).
  • Participer au Safety Action Group (SAG).
  • Participer au Safety Review Board (SRB) en cas d'absence ou d'empêchement du RDOA.

Gestion Documentaire et Opérationnelle :

• Documentation :
• • Soumettre au RDOA les modifications documentaires nécessaires.
  • Veiller à la bonne application des procédures telles que décrites dans la documentation compagnie.

• Opérations Charter :

• • Superviser la bonne mise en œuvre des opérations Charter et prendre en compte les retours d'expériences.

• Fiabilité et Flotte :

• • Collaborer avec la Direction Technique en vue de l'amélioration de la fiabilité opérationnelle de la flotte (suivi des TLB, des retours PN, etc.).

Gestion des Équipages :

• Suivi des Compétences PN :
• • Contrôler que le Personnel Navigant est à jour de ses maintiens de compétences, de ses licences et de ses visites médicales.
  • S'assurer de la réalisation annuel des entretiens annuels et entretiens professionnels de l'ensemble du PN et du personnel au sol relevant du périmètre.

• Analyse de Compte Rendu :

• • Participer avec le RDOA à l'analyse des compte-rendu des équipages (Commander Report, Flight Report, ASR, OR, etc.).
• Communication et Expérience :
• • Promouvoir le retour d'expérience auprès du personnel navigant ainsi qu'une communication efficiente

• Planification

• • S'assurer auprès du service planning PN de la bonne gestion des desiderata et de l'attribution / prise de congés du PN, dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Exercer un contrôle adapté des plannings PN en s'attachant en particulier au respect de la conformité réglementaire.
  • Veiller au respect des règles relatives au temps de vol et de repos

Contrôle et Facturation :

• Valider les facturations concernant la DOA (activité du centre de contrôle et de suivi des vols OCC, carburant, liées aux EFB, contrôle aérien, carburant,
  
  uniformes (fourniture et lavage), etc.).

Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction des besoins de l'entreprise.

Formation et experience :

• Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac+5 avec un diplôme d'Ingénieur Aéronautique ou Master spécialisé dans le domaine du transport aérien, des opérations aériennes (type ENAC).
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement opérationnel et réglementé (compagnie aérienne, autorité de surveillance…), dans le secteur du transport aérien.

Compétences Techniques Clés :

• Système de Gestion de la Sécurité : Expertise dans la gestion des écarts et des actions correctives (conformément aux exigences OACI et EASA).
• Réglementation Aéronautique : Maîtrise des réglementations en vigueur (principalement Air OPS) concernant les opérations aériennes et la planification des équipages (FTL - Flight Time Limitations).
• Analyse de Données Opérationnelles : Capacité à analyser des données complexes (REX, rapports d'équipage, paramètres de vol, TLB) pour identifier des tendances et proposer des optimisations de la sécurité et de l'efficacité.
• Rigueur et Organisation : Sens de la conformité, de l'organisation et de la gestion documentaire

Compétences Managériales et Relationnelles :

• Autonomie et Représentation : Capacité à prendre des initiatives et à représenter la Direction des Opérations (notamment au SAG et SRB)
• Communication et Leadership : Aptitude à communiquer efficacement avec le personnel navigant, les autres départements (Technique, Planning, Financier) et les autorités, tout en promouvant une « Culture Juste » et le retour d'expérience.
• Gestion Administrative/Financière : Compétences dans le suivi administratif et le contrôle budgétaire de l'activité opérationnelle
• Un très bon niveau d'anglais est requis tant à l'écrit qu'à l'oral.