Chargé / Chargée de conseil en développement en CDD

Chargé / Chargée de conseil en développement en CDD

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 31/12/2025

• CDD
• Versailles
• 2 435 € par mois
• NIVEAU 5C
• Télétravail possible
• NVHADD117826

CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.

Aux côtés des familles yvelinoises, les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

La direction adjointe des allocataires et partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et, également les métiers liés à la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires).

Description du poste

Au sein de la Direction adjointe des Allocataires et des Partenaires, placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe du Pôle Accompagnement et financement des partenaires, vos missions principales seront les suivantes :

• Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales et les différents dispositifs nationaux et locaux
• Participer à l'évaluation des besoins sur le territoire et identifier les enjeux et ressources des acteurs locaux en construisant un diagnostic partagé
• Apporter l'ingénierie de projet dans la définition du projet du partenaire
• Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, faciliter les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels et effectuer un suivi régulier de chaque contrat
• Analyser le fonctionnement des équipements, apporter des propositions d'amélioration et de veiller à leur réalisation
• Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme
• Instruire des dossiers dans Sias et élaborer des fiches de présentation des projets
• Réaliser et suivre les conventions d'objectifs et de financement et assurer la complétude des différents outils de pilotage (base lotus, tableaux de bord…)
• Veiller pour les dossiers de votre territoire au respect des règles budgétaires, comptables ainsi que du processus national de production de l'action sociale

Profil recherché
Vos compétences

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à +5 dans le domaine du Développement Social ou de l'Ingénierie de Projet, avec à minima une première expérience dans ce domaine.

Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :

• Une bonne connaissance de la méthodologie de projet
• Une aptitude à l'analyse aux documents comptables, financiers et juridiques,
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
• Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à la négociation,
• Des capacités de synthèse et rédactionnelles,
• Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation.

Le permis de conduire est obligatoire en raison d'une grande mobilité sur le département.

Le profil du candidat sera pris en compte en fonction de son expérience et des compétences attendues pour le poste.

Votre formation

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à +5 dans le domaine du Développement Social ou de l'Ingénierie de Projet, avec à minima une première expérience dans ce domaine.

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5C de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2435€ bruts annuels sur 13 mois (au prorata du temps de présence).

Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
• Une épreuve écrite suivie d'un entretien.
• Prise de poste prévue en février 2026.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service et du service public, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation uniquement via le lien suivant :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées

Contact

Pour en savoir plus :

Sur le métier, consultez : (16) À la découverte... du métier de Chargé de conseil et de développement - YouTube

Sur notre organisme, consultez : Accueil | Bienvenue sur

Sur la chaine Youtube de la CAF 78 :

CONTACT

Alix LAVENANT - Responsable adjointe du Pôle Accompagnement et financement des partenaires

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

---