Chef de pôle de l'enseignement français à l'étranger
il y a 2 semaines
La cheffe/le chef du pôle de l'enseignement français à l'étranger coordonne le travail d'une équipe de 4 rédacteurs et un apprenti et participe au pilotage de la politique scolaire française à l'étranger dans un contexte de développement de l'enseignement français à l'étranger. Le pôle assure de plus le suivi des zones ANMO, UE, et EUC pour l'ensemble des sujets relevant de notre politique d'influence dans le domaine de l'enseignement français, mais aussi de la promotion, de la diffusion et de l'enseignement du et en français.
activitesPrincipales
Le pôle de l'enseignement français à l'étranger assure notamment le pilotage de l'enseignement français à l'étranger, la tutelle politique et stratégique de l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE), la campagne annuelle interministérielle d'homologation, le suivi du programme FLAM et des programmes FIL et Millefeuille ainsi que des travaux du collège de terminologie. Dans ce cadre les activités principales sont : - Animer et superviser le travail d'une équipe de rédactrices/rédacteurs ; - Assurer une relation directe avec les responsables au sein des principaux partenaires du pôle : AEFE, MEN, Mlf... , pour assurer le bon avancement des dossiers; - Élaborer des stratégies en matière de structuration de l'offre éducative française à l'étranger, de coopération éducative et de promotion du français ; - Coordonner la rédaction de documents de formats variés sur l'ensemble des sujets traités par le pôle : notes, courriers, prises de parole ; - Représenter la sous-direction langue française et de l'éducation au sein du ministère et à l'extérieur ; - Participer à et animer de nombreuses réunions internes et interservices.
niveauFormationRequis
Une expérience significative dans le réseau de l'Enseignement français à l'étranger ou dans son pilotage (poste au sein de l'AEFE ou du MEN, COCAC adjoint d'un poste à gros réseau d'EFE,...) – et idéalement aussi 1 expérience dans le réseau de coopération (ACE/ACPF, directeur d'Alliance française ou d'un petit Institut…) serait souhaitable. L'exercice de la tutelle sur l'AEFE nécessite une très bonne connaissance technique de l'AEFE et du monde de l'enseignement français (MEN – acteurs associatifs et privés de l'EFE) : la compréhension et un goût pour le suivi des questions RH complexes de l'Education Nationale (statuts, cursus de formation et parcours professionnels des enseignants, organisation des établissements) ainsi que des enjeux financiers, immobiliers et juridiques liés à l'opérateur AEFE, sont souhaités.
competencesAttendues
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true
Contexte international et géopolitique
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Maîtrise
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Culture pluridisciplinaire
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Maîtrise
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Droit européen
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Pratique
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Droit international
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Maîtrise
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Economie/Finances
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Débutant
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Environnement administratif, institutionnel et politique
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Expert
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Ministère et ses réseaux
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Expert
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Relations internationales
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Maîtrise
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true
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
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Expert
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Anticiper un risque, une évolution
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Expert
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Maîtriser les délais
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Expert
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Mobiliser un réseau
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Expert
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Négocier
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Maîtrise
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Rédiger
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Expert
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Travailler en réseau
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Expert
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Aisance relationnelle
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Maîtrise
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Esprit de synthèse
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Maîtrise
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Réactivité
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Maîtrise
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Sens de l'analyse
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Expert
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Anglais
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C1 Autonome
compositionEquipe
La sous-direction LFE comporte 1 sous-directeur/ sous-directrice, 2 cheffes/chefs de pôle, 9 rédactrices/rédacteurs, 1 apprenti, 2 secrétaires. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe/du chef de pôle "enseignement français à l'étranger" se trouvent 4 rédactrices/rédacteurs et 1 apprenti.
environnementProfessionnel
DPS, directions géographiques, DFAE, DRH, DAF, DJ
liaisonsFonctionnelles
AEFE, DREIC du MEN Autres acteurs de l'enseignement français à l'étranger, privés ou associatifs (MLF, Odyssey, Holged, AIU, IEG...)
conditionsParticulieres
Rythme de travail à gérer en fonction de commandes ; Participation à de nombreuses réunions extérieures ; Éventuelles missions à l'étranger dans les zones géographiques concernées Fonctions télétravaillables sous réserve de nécessité de service
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de à euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l'application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
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Chef de pôle de l'enseignement français à l'étranger
il y a 2 semaines
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