Emplois actuels liés à CDD - Responsable Projet Transformation Crédit Client / Risk Credit - Paris, Île-de-France - Groupe Avril

  • Responsable Projet Transformation Crédit Client

    Il y a 36 minutes

    Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps plein

    Avril recrute un (une)Responsable Projet Transformation Crédit Client / Risk Credità 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003PARIS, 75008France Fixed-term contractAvril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de...

  • Senior Credit Risk Analyst

    Il y a 33 minutes

    Paris, Île-de-France Natixis Temps plein

    Company DescriptionNatixis Corporate & Investment Banking is a leading global financial institution that provides advisory, investment banking, financing, corporate banking and capital markets services to corporations, financial institutions, financial sponsors and sovereign and supranational organizations worldwide.Our teams of experts in 30 countries...

  • Credit Risk Analyst

    Il y a 30 minutes

    Paris, Île-de-France IBANFIRST Temps plein

    Job DescriptionWe are looking for an intern to join the team that is managing credit risk in 10 markets to help us in our day to day credit risk analysis and department related projects.Location: Paris, FranceDuration: 6 months internshipStarting Date : March 2026What you will doHelp the risk team at all stages of the credit processGathering data on...

  • wholesale credit risk specialist

    Il y a 2 minutes

    Paris, Île-de-France BBVA Temps plein

    Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and...

  • Quantitative Credit Risk Analyst

    Il y a 22 minutes

    Paris, Île-de-France Alma Temps plein

    About the Risk teamAt Alma, the Risk team enables the company to grow fast and securely by anticipating, quantifying, and mitigating the risks that could impact our business. Our mission spans across several dimensions:Continuously improving our credit scoring models to offer a seamless payment experience, maximizing acceptance while protecting Alma from...

  • Credit Risk Analyst

    Il y a 30 minutes

    Paris, Île-de-France Qonto Temps plein

    Our mission? Creating the freedom for SMEs to succeed in business and beyond, by delivering Europe's leading finance workspace. We combine business-class tools (seamless invoicing, spend management, and pre-accounting) with unwaveringly attentive 24/7 support, designed to help businesses breeze through all things finance. Our journey: Founded by...

  • Credit Risk Analyst

    il y a 1 minute

    Paris, Île-de-France Qonto Temps plein

    Our mission? Creating the freedom for SMEs to succeed in business and beyond, by delivering Europe's leading finance workspace. We combine business-class tools (seamless invoicing, spend management, and pre-accounting) with unwaveringly attentive 24/7 support, designed to help businesses breeze through all things finance.Our journey:Founded by Alexandre and...

  • International Credit Risk Analyst

    Il y a 6 minutes

    Paris, Île-de-France Alma Temps plein

    About Our CompanyAt Alma, we're reinventing finance to serve those who matter most: merchants and consumers. Our instalment and deferred payment solutions help merchants boost sales by up to 20%, increase customer loyalty, and deliver a seamless shopping experience — all without encouraging debt. As the BNPL leader in France and active in 10 European...

  • Credit Risk Analyst

    Il y a 8 minutes

    Paris, Île-de-France LSEG Temps plein

    Mission DescriptionThe position is within the Risk Management Department, which is looking for a Credit Risk Analyst for a 6-month internship starting in January 2025 (flexible).You will assist a senior analyst and, depending on your progress, will be responsible for credit risk analysis in the banking and broker sectors, as well as providing support in...

  • Director, Credit

    Il y a 27 minutes

    Paris, Île-de-France LSEG Temps plein

    Director, Credit & Strategic RiskOverviewThe Clearing House needs to provide robust and prudent risk management in order to meet its overriding objective: to provide Clearing Members with a central counterparty of the highest quality and to safeguard the interests of the company's shareholders and contributors to its Clearing Funds. The goal of the Risk...

CDD - Responsable Projet Transformation Crédit Client / Risk Credit

il y a 9 heures

Paris, Île-de-France Groupe Avril Temps plein


Avril recrute un (une)

CDD - Responsable Projet Transformation Crédit Client / Risk Credit

à


11 RUE DE MONCEAU, CS 60003
PARIS, 75008
France




Fixed-term contract


Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en
France comme à l'international.

Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu.
Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : | X @Avril | LinkedIn Avril | Welcome To The Jungle Avril


Au sein de la Trésorerie Groupe, rattaché(e) au Directeur en charge de la Transformation de la Trésorerie, du fait de l'absence temporaire d'un collaborateur et dans le cadre d'un projet de transformation du pilotage du risque crédit client à l'échelle du Groupe et de ses filiales françaises et internationales, nous recherchons un collaborateur(trice) anglophone en renfort afin de prendre le lead sur la conduite du projet pour une durée de 6 mois.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Poursuivre le déploiement d'une plateforme de suivi du risque au sein des filiales, fluidifier l'exécution opérationnelle, suivre et optimiser le DSO, et réduire les coûts via :

L'harmonisation des pratiques et procédures en France comme à l'étranger (gouvernance, standards, reporting, irritants)  Création d'un reporting d'indicateurs de suivi du BFR et des actions d'amélioration pour le managementDéploiement et l'appropriation de l'outil Hoopiz,

MISSIONS PRINCIPALES

1) Harmonisation des pratiques Crédit

Réaliser la revue détaillée des procédures crédit de chaque filiale :

Onboarding client / KYC Décisions de limites (qui, quoi, seuils, délégations)Conditions de paiement et de gestion de risque, sécurités (garanties, L/C, CreDoc, cautions,…)Gestion des dépassements, blocage/déblocage commandesSuivi actions de relance et de premier recouvrementSuivi du risque, remontées au siège

Construire un référentiel "Groupe"  :

RACI cible (qui décide / exécute / contrôle)Implémentation des niveaux de délégation (seuils de limites, exceptions)Templates : fiche client, check-list, décision de limite, CR comité Proposer une trajectoire : quick wins + chantiers structurants + priorisation par risque/volume.

2) Déploiement & appropriation de l'outil Hoopiz

Accompagner et Évaluer l'utilisation réelle d'Hoopiz par filiale (maturité/usage) :

 Couverture du périmètre clients, qualité des données, fréquence de mise à jour Usage des workflows (demandes de limites, validations, alertes)Intégrations ERP / interfaces, doublons, référentielsIdentifier les freins (data, process, formation, paramétrage, conduite du changement).

  Animer le plan d'actions Hoopiz :

Backlog d'évolutions / paramétrages Guide d'usage, "best practices", sessions de formationKit de déploiement : prérequis, check-lists, calendrier, responsabilitésGestion des risques non-couverts par l'assureur crédit dans l'outil  Mettre en place une mesure d'adoption (ex : % clients couverts, % décisions tracées, % alertes traitées).

3) Gouvernance, animation communauté, reporting

Participation à la mise en place d'une communauté Credit Managers :

Rituels (monthly call), ordre du jour type, comptes rendus, partage de cas"Playbook" de bonnes pratiques

Construire un reporting Groupe (mensuel) :

Encours clients, exposition non assurée / exceptions, top risques  DSO, litiges, provisions / pertes, sinistresUtilisation assurance (taux de couverture, décisions, refus, dépassements)Adoption Hoopiz + backlog irritants

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Forte expertise en gestion du risque client

- Maitrise des problématiques de BFR, DSO

- Capacité de gestion de projet

- Profil international

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence

- Capacité d'adaptation à différents environnements

- Capacité de communication

- Esprit de synthèse

- Orienté.e résultat






Pourquoi choisir Avril ?



Chez Avril :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1



Vos avantages:

- 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale et intéressement
- De nombreux avantages avec le CSE





Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.