Responsable Planification et Approvisionnement F/H

il y a 2 semaines


RomanssurIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France Framatome Temps plein
Description du poste
Métier

SC - SUPPLY CHAIN - SCB - SUPPLY CHAIN

Intitulé du poste

Responsable Planification et Approvisionnement F/H

Contrat

CDI

Fourchette de rémunération

de 65 à 80 K€

Description de la BU

Fournisseur majeur des électriciens du monde entier et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1200 collaborateurs, le site de Framatome à Romans-sur-Isère recrute et forme chaque année de nouveaux collaborateurs.

Le site regroupe trois activités :

  • la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
  • la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
  • et la réalisation de composants mécaniques.
Description de la mission

Vous êtes un leader stratégique qui sait piloter un pôle Planification et Approvisionnement dans un contexte industriel, et mobiliser ses équipes vers l'excellence ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe à impact positif, où vos compétences et votre implication sont reconnues ? Rejoignez notre équipe Framatome au cœur de la Supply Chain industrielle

Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Planification et Approvisionnement, qui sera garant(e) de la performance industrielle, de la fiabilité de nos engagements clients et de la robustesse de notre chaîne d'approvisionnement sur Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé de 12 collaborateurs, tous engagés dans la transformation de la Supply Chain et l'atteinte des objectifs site

Vos missions

Management des équipes Planification et Approvisionnement

  • Encadrer, animer et développer les compétences des équipes (planificateurs, approvisionneurs, support SAP, etc.) ;
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et une culture d'amélioration continue ;
  • Construire, piloter et animer le processus S&OP en lien avec la Business Unit et les autres fonctions du site ;
  • Organiser et conduire les revues capacitaires pour anticiper les besoins en ressources (main d'œuvre, équipements, matières premières) ;
  • Garantir la cohérence entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les ressources disponibles.

Supervision de la planification de production

  • Superviser l'élaboration et le suivi des plannings de production en lien avec les équipes opérationnelles ;
  • S'assurer de la bonne prise en compte des contraintes industrielles et des priorités clients ;
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et piloter les plans d'actions correctifs en cas de dérive.

Supervision de l'approvisionnement des composants et matières premières

  • Garantir la disponibilité des composants et matières premières nécessaires à la production ;
  • Optimiser les niveaux de stock en fonction des objectifs de service client et des contraintes économiques ;
  • Suivre la performance des fournisseurs et piloter les actions d'amélioration.

Gestion des crises fournisseurs

  • Piloter la gestion des situations de crise fournisseurs en partenariat avec la Supply Chain de la Business Unit ;
  • Mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Supervision du support SAP à la production et à la Supply Chain

  • Superviser l'équipe en charge du support SAP pour garantir la fiabilité des données et des processus.
  • Être le référent fonctionnel pour les évolutions et les optimisations des outils SAP liés à la planification et à l'approvisionnement ;
  • Assurer une communication efficace avec la Supply Chain de la BU.
Profil

Votre profil

Bac+5 (école d'ingénieur, master supply chain, logistique ou équivalent).

Expérience :

Minimum 8 ans d'expérience en supply chain, dont 3 ans en management d'équipes de planification/approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, aéronautique, automobile, etc.).

Compétences techniques :

Maîtrise des processus S&OP, de la gestion capacitaire et de la planification de production.

Excellente connaissance des outils ERP, en particulier SAP.

Expérience dans la gestion de crise fournisseurs et la coordination multi-sites.

Solides compétences en gestion de projet et en conduite du changement.

Compétences comportementales :

Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, orientation résultats.

Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client interne.

Capacité à travailler en interface avec de multiples parties prenantes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Nous sommes impatients de vous compter parmi nos collaborateurs - postulez sans attendre

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Romans-sur-Isère

Site

Romans-sur-Isère

Déplacements

Occasionally

BU

FL - FLDOF

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Opérationnel)

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales
Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , LinkedIn, Instagram et X.

Référence

Date de parution

25/11/2025


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