Business Developer H/F

Collectif Énergie est un cabinet de conseil spécialisé dans l'achat et la gestion de l'énergie

La raison d'être de Collectif Énergie
: "une puissance collective au service des enjeux énergétiques de chacun".

Nous
sommes
plus de 100 personnes
pour accompagner
les
professionnels
(TPE, PME, ETI)
qui souhaitent
optimiser les coûts
et l'
impact
de leur
consommation
d'énergie
.

On leur apporte notre
expertise
pour mieux
expliquer
, mieux
acheter
, mieux
consommer
et mieux
gérer
leurs achats et consommations d'énergie (électricité et gaz).

Nous
regroupons nos clients
pour leur permettre d'
économiser
et nous les
accompagnons
pour leur permettre de mieux
décider.
Nous sommes répartis entre
le siège à Nantes
- la holding avec les fonctions supports : Cercle IT, Cercle Marketing, Cercle RH, Cercle Produit (achats électricité/gaz, audit en énergie), Cercle Gestion -
et les 5 filiales sur le territoire
(agences commerciales basées à Nantes, Paris, Bordeaux, Marseille et Lyon).

Notre fonctionnement
est inspiré de l'agilité et est basé sur la confiance et la transparence (holacratie).

Plus d'infos par ici
:

Nous recrutons un Business Developer - H/F pour intégrer notre Academy à Nantes
Prise de poste décembre 2025
Le résumé de notre besoin

• Rôle : Business Developer
• Mission : Prospecter pour convaincre des prospects de nous confier la négociation de leurs contrats d'énergie
• Clients à adresser : Industries, commerçants, métiers de bouche, artisans
• Quand : décembre 2026
• Rémunération : selon barème en vigueur
• Localisation : Île de Nantes
• Formation et expérience recherchées : commerce, formation sur deux ans, équivalent bac+5, tu connais le monde de l'entreprise (alternance, autres contrats)
• État d'esprit : débrouillardise, curiosité et adaptabilité, bon relationnel

Le descriptif complet de notre besoin :
La raison d'être de ce rôle :
Prospecter à froid
auprès d'une cible d'entreprises industrielles ou tertiaires, pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux qui devront les convaincre de nous accorder la négociation de leurs contrats d'énergie.

Les missions que tu auras à relever au quotidien :

• Qualifier des leads, identifier des entreprises qui pourraient être intéressées par notre service
• Prospecter à froid ou via des listes de prospects, démarcher les entreprises qui correspondent à notre cible, que tu as identifié ou via les listes qu'on te fournira
• Assurer un service commercial qualitatif (réactivité) et rigoureux, tu représentes Collectif Énergie, tu t'occupes de cette première approche sans oublier que notre objectif est de fidéliser nos clients
• Suivre l'avancée de ton travail pour prendre du recul sur tes actions et itérer sur tes méthodes et t'améliorer

Tu seras formé.e au secteur et à nos activités pour comprendre nos offres.

Les outils que nous utilisons :

• CRM Salesforce
• La suite Office : Outlook, teams, excel
• Aircall

Ta future équipe

Tu vas intégrer une promo de
20 personnes
sur laquelle tu pourras t'appuyer pour ta prise de poste et avec qui tu vas pouvoir passer de bons moments.

L'Academy est pilotée par
Audrey
, que tu rencontreras dans un second temps

Pour t'épanouir sur ce poste, tu dois posséder certaines qualités / compétences :

• Aimer chasser et prospecter, être curieux pour chercher les infos dont tu as besoin avant de contacter le prospect
• Avoir un très bon relationnel pour entrer en contact rapidement et facilement avec les prospects, les convaincre de nous écouter
• Être réactif et rigoureux, pour donner un service de qualité et performer sur ton périmètre d'actions
• Être tenace et résilient, tu ne lâches jamais l'affaire

Et aussi tout ça :

• Être flexible et adaptable, car nos process évoluent régulièrement, nous sommes en phase de structuration
• Avoir le sens du service, aimer accompagner et apporter des solutions
• Posséder un esprit critique et être force de proposition pour nous remettre en question et nous aider à évoluer, grandir et nous structurer

Les conditions :

• Contrat d'apprentissage
• Prise de poste décembre 2025
• Poste localisé sur l'Île de Nantes
• Rémunération selon le barème en vigueur

Nos avantages :

• Mutuelle : intégralement prise en charge pour toi et ta famille
• Carte tickets restaurants (Swile) : 8,50 euros/jour 60% pris en charge par CE

Process de recrutement
Nous souhaitons recruter une personne qui aimera ce qu'elle fait et qui se sentira bien au sein de Collectif Énergie.

Il est important de bien identifier si nos projets respectifs sont compatibles. Pour cela, nous avons mis en place un parcours recrutement avec 3 phases :

Un échange téléphonique de 20-30 minutes avec Lucie :
on fait connaissance et on vérifie ensemble si nous sommes alignés sur les premiers éléments du poste (environnement de travail, état d'esprit, missions, niveau de compétences attendu, etc).

Un entretien avec Audrey et Lucie, une rencontre avec l'équipe
: on poursuit les échanges, mais cette fois-ci dans une dimension plus opérationnelle et donc plus technique. Notre besoin répond à certaines compétences précises attendues (cf. plus haut dans l'annonce), donc nous allons te questionner sur tes compétences et tes connaissances.

C'est l'occasion de voir si nous sommes faits pour travailler ensemble et pour toi de te projeter dans l'idée de travailler avec nous :) C'est l'étape la plus importante tant pour toi que pour nous. Le match commun des valeurs et du feeling.

Et maintenant ?
Si tu es arrivé.e jusqu'ici, c'est que ce rôle suscite ta curiosité

N'hésite pas à postuler si ce rôle te correspond.

Lucie, Recruteuse chez Collectif Énergie