Neuropsychologue H/F en CDI à 1 ETP

IME Henri LAFAY - CDI - Bourg-en-Bresse (Ain 01)

Référence : TR/01/DA/2025-11PS publiée le 10 novembre 2025

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse, Ain 01

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : ASAP

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Permis : Permis B Indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Psychologue

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste
Missions :

Vous occuperez le poste de neuropsychologue et vous serez amené à :

• Réaliser les évaluations psychologiques et neuropsychologiques nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement du public
• Co-construire avec le jeune et sa famille un parcours d'inclusion sociale et promouvoir la continuité du parcours de vie
• Collaborer étroitement avec le jeune, la famille et l'équipe pluridisciplinaire pour co-construire le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et assurer la cohérence du parcours du jeune
• Participer à la mise en œuvre des projets d'inclusion (formation, professionnelle, loisirs…)
• Dans le cadre de la préparation des projets de vie adulte :
• Concourir à l'évaluation et l'ajustement des prestations d'accompagnement validées par la personne accompagnée lui permettant de préserver une qualité de vie maximale dans son parcours de vie, son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen

• Concourir à la mise en place de relais spécifiques à l'accompagnement du jeune autiste ou porteur de troubles du spectre autistique dans le cadre de la préparation à sa sortie

• Apporter des recommandations sur l'accompagnement et sur l'aménagement de l'environnement selon une approche cognito- comportementale et développementale

• Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et / ou des aidants et être une ressource pour l'équipe

• Apporter une expertise des approches appliquées en lien avec les recommandations de bonnes pratiques
• Concevoir et diffuser une communication adaptée aux destinataires par rapport aux situations
• Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles (prévention des troubles du comportement…)
• S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
• Conceptualiser sa pratique et transférer ses connaissances
• Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en place, pour certains projets d'accompagnement, un travail de partenariat avec les professionnels d'autres institutions (professionnel, réseau, scolaires, sociales, …) afin de rendre possible la dimension thérapeutique en garantissant à la personne la confidentialité
• Déployer une mission d'appui-ressource auprès des partenaires

Présentation de l'établissement :

L'IME Henri Lafay accueille des jeunes autistes avec intensité sévère et contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant des prestations adaptées aux particularités de l'autisme par le biais d'un accompagnement personnalisé centré sur les besoins et les attentes des jeunes. La structure accueille 24 jeunes en journée du lundi au vendredi. Il est ouvert 210 jours par an.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH recherche pour l'IME Henri Lafay un

Neuropsychologue H/F en CDI à 1 ETP

Possibilité de temps partiel

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

Profil
Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous avez des connaissances de l'autisme avec déficiences associées et vous avez une expérience dans l'accompagnement de jeunes autistes. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous êtes capable de rendre compte et force de proposition. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et être ouvert sur des approches d'accompagnement variées. Vous êtes en capable d'intervenir dans tous les lieux de vie des personnes accompagnées (domicile, établissement d'accueil …). Vous avez des connaissances pédagogiques permettent un travail de soutien aux équipes institutionnelles d'accompagnement, aux professionnels issus du dispositif de droit commun, aux familles et/ou aidants naturels.

Salaire selon la Convention collective 66, cadre.

Organisation du travail annualisé soit 1582 heures sur une année pour 1 temps plein

Congés payés 25 jours +15 Congés annuels spécifiques

Fermeture de l'établissement la deuxième semaine des vacances scolaires et 4 semaines l'été

Participation mutuelle entreprise (50%)

CE avec des avantages (billetterie, location, …)

Permis de conduire indispensable.

Vous avez un diplôme de master en neuropsychologie, et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité

[?]

Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Dynamisme

[?]

Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe

[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité

[?]

Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur

[?]

Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Emilie GRANGE

Clôture des candidatures le : 31/12/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à

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