Chargé de mission SIRH H/F

Informations générales

Pôle de rattachement

Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle.

Le département du Rhône c'est :

- 1800 collaborateurs qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial

- Un véritable « chef de file » des solidarités, il accompagne les Rhodaniens à toutes les étapes de la vie (de l'enfance, du handicap, des personnes âgées, …).

- De l'éducation avec ses 33 collèges publics et 18 collèges privés subventionnés.

- Un département bâtisseur et partenaire avec sa médiathèque, le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal – Vienne et ses Archives départementales et métropolitaines.

- Un département développeur des territoires et infrastructures : l'aménagement et le développement équilibré des territoires.

- Des fonctions ressources et supports : accompagnant nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir une performance et une amélioration continue de nos pratiques professionnelles  

Emploi à pourvoir le

01/04/2026

Déplacement possible

Non

Télétravail possible

Oui

Intitulé de l'emploi

Chargé de mission SIRH H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en systèmes d'information et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre future équipe : 

En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 5 personnes, Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction accompagnement et développement et en transversalité avec d'autres directions de la collectivités (Direction innovation numérique et systèmes d'information, directions métier..)  . Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.

Vos missions

Tout en mobilisant votre expertise informatique, vous serez chargé de mission SIRH pour le Département du Rhône.

1/ Intégration des outils SIRH

• Automatiser les tâches RH et digitaliser les processus pour améliorer l'efficacité des utilisateurs RH et Paie
• Gérer & assurer le paramétrage des outils (paie, frais de déplacement, formation, recrutement…)
• Former les équipes RH à l'utilisation des outils SIRH et assurer le support technique de deuxième niveau auprès des collaborateurs
• Proposer des améliorations pour optimiser les outils existants

 2/ Piloter des projets SIRH

• Identifier les besoins des services, structurer les demandes exprimées et participer à la priorisation des projets.
• Organiser, planifier et piloter les projets en assurant l'interface entre les services utilisateurs, les services informatiques et les éditeurs.

3/ Veille et analyse

• Participer à l'analyse des données, de résultats
• Produire des outils d'aide à la décision, veiller à la conception, la mise en place et l'alimentation d'outils de suivi et de mesure de l'activité, veiller à l'évolution juridique et à l'application des obligations réglementaires
• Assurer une veille dans son domaine d'intervention

Votre profil

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion . Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5, dans le domaine informatique ou RH

Vous avez déjà au moins une première expérience dans l'administration d'un SI Paie.

Vous avez des connaissances en  ingénierie et conduite de projet numérique

La connaissance de certains logiciels métiers est un plus (ASTRE RH, TALENTSOFT-CEGID, OHRIS...)

Votre boite à outils

· Équilibre vie pro/vie perso / QVT 

· Recrutement par voie contractuelle (CDD d'1 an à 3 ans)

· Poste basé à Lyon 3ème

· Catégorie du poste : A

· Cadre d'emploi : attaché/ingénieur

· jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

· Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun

· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.  

Contrat

Contractuel

Durée

1 à 3 ans

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

3- Licence

Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie

A

Contact recrutement
Responsable recrutement

JUDITH LAURENT

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