Emplois actuels liés à Chargé de mission ressources humaines F/H - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Alkera


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Manpower France Temps plein

    Company Description Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU GRAND LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'études Ressources Humaines (H/F) Job Description Rattaché(e) au Responsable de la gestion administrative du personnel, vos missions principales s'inscrivent autour du contrôle de gestion sociale, des enquêtes...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HomeServe Temps plein

    Informations générales Societé Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CNRS Cadres Dirigeants   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable des ressources humaines Rhône-Auvergne (Lyon) Date limite de candidature16/02/2026 EmployeurCentre National de la Recherche Scientifique...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Bureau des parcours professionnels - contractuels   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission, Directeur de la la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH), chargé de...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTELe centre de formation ADREC, basé à Villeurbanne, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour une entreprise partenaire.Ce poste est proposé dans le cadre de la formation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.Vos missions :En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs domaines...


  • Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lyon Metropole Habitat Temps plein

    Informations générales Référence Date de parution /01/2026 FonctionChargé de prestations techniques ascenseurs et portes automatiques de garage H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la mission Rejoignez Lyon Métropole Habitat et faites la différence Vous êtes passionné(e) par la maintenance des systèmes d'ascenseurs et...


  • Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVELe Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en...

  • Resource Manager

    il y a 7 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...


  • Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Lefebvre Dalloz Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d'acteurs incontournables dans les domaines de l'édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions...


  • Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France HOSPICES CIVILS DE LYON Temps plein

    À propos de nousLes Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et...

Chargé de mission ressources humaines F/H

il y a 11 heures


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alkera Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Acteur reconnu de la réparation après sinistre, Dynaren accompagne chaque jour les assurés et les assureurs en s'appuyant sur de fortes exigences de transparence, de rigueur et d'efficacité. Son activité consiste à coordonner des prestations de réparation en nature (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie, etc.) dans le cadre de l'indemnisation des dommages bâtiment tels que les dégâts des eaux, vols avec vandalisme ou incendies.

Dynaren s'appuie sur un réseau national d'entreprises et d'artisans partenaires, ainsi que sur un maillage d'agents, professionnels du bâtiment, chargés du suivi opérationnel des travaux de remise en état.

Notre mission : Orchestrer les travaux de remise en état des lieux de vie, avec une approche humaine, responsable et durable.

Rejoindre Dynaren, c'est choisir un métier porteur de sens : accompagner des personnes touchées par un sinistre et contribuer à la restauration de leur cadre de vie.

Après 15 années d'existence, Dynaren connaît aujourd'hui une phase de structuration et de développement : déploiement du nouveau plan stratégique Dynapulse 2030, évolution de sa politique RSE et de sa marque employeur, modernisation de ses outils et processus…

L'ambition de Dynaren : devenir l'acteur de référence sur son marché.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, dynamique, à taille humaine, dont la mission est concrète et utile ? Rejoignez-nous   

Intitulé du poste

Chargé de mission ressources humaines F/H


Contrat

CDI


Catégorie socio-professionnelle

Employé


Temps de travail

Temps complet


Télétravail

Occasionnel


Description de la mission

Au sein du service Ressources Humaines et sous les directives de la Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la définition et la mise en place opérationnelle de la politique RH de l'entreprise.

Vos missions s'articulent autour des grandes thématiques suivantes :

 1/ Recrutement :

  • Identifier et définir les besoins auprès des managers
  • Sourcer les candidats
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
  • Présélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
  • Planifier et réaliser les entretiens (physiques ou distanciels)
  • Assurer le suivi des retours aux candidats
  • Collaborer avec les équipes RH de nos actionnaires dans le cadre de mobilité intra groupe
  • Gérer les relations avec les écoles, les cabinets, les acteurs de l'emploi locaux ou tout autre interlocuteur en lien avec le recrutement

2/ On boarding : 

  • Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à garantir une expérience collaborateur optimale
  • Animer le module de formation RH auprès des nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à l'amélioration du parcours d'intégration

3/ Formation :

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
  • Identifier et négocier des partenariats avec des organismes de formation
  • Assurer la logistique formation (réservation des salles, accueil du formateur…)
  • Gérer des dossiers spécifiques de formation en lien avec notre OPCO (actions collectives, FNE, FSE…)
  • Participer au développement des formations internes (Dynaren Académie) et aider à leur organisation

4/ Missions annexes :

  • Prendre en charge des sujets de fond en mode projet, en fonction des besoins du service et de l'entreprise
  • Optimiser les processus RH pour garantir la performance globale du service
  • Réaliser le suivi d'indicateurs de performance RH
  • Intervenir ponctuellement sur des sujets Paie et ADP

Profil

Formation Bac +5, type cursus universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation RH

Expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement acquise dans un environnement de services, sur un poste aux responsabilités similaires.

Connaissances métier :

  • Connaissance approfondie des fondamentaux RH, essentiellement sur les techniques et outils de recrutement et sur les dispositifs de formation
  • Maîtrise des outils informatiques

Compétences comportementales & traits de caractère :

  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
  • Orientation clients
  • Organisation, rigueur, sens des priorités, discrétion et confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence, adaptabilité et persévérance
  • Réactivité et force de proposition
  • Prise de recul, discernement, capacité à prendre de la hauteur
  • Qualité d'écoute et de diplomatie
  • Gestion des tensions et conflits

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Lieu


Lyon 3ème


Zone de déplacement

Départementale

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA


Diplôme

Master / diplôme d'études approfondies / diplôme d'études supérieures spécialisées / diplôme d'ingénieur


Spécialisation

Ressources humaines


Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans