Stage : Chargé/e de missions RH (H/F)

MerAlliance, 1er fabricant français de poissons fumés à marques de distributeur et membre du groupe Thai Union.

Notre conviction : la performance durable naît d'équipes épanouies. Concrètement : proximité managériale , développement des compétences et programme QVT.

Adossés à Thai Union, référence mondiale des produits de la mer, nous allions exigence industrielle et culture humaine Jetez un œil ici

Nous recherchons un/e stagiaire Chargé/e de missions RH pour accompagner le développement de notre école de formation interne et participer à des projets RH tout en accompagnant le service sur des missions opérationnelles.

50 % projets de développement RH / 50 % vie RH quotidienne

Tu seras intégré/e comme un véritable membre de l'équipe, avec de l'autonomie, des responsabilités et une vision globale de la fonction RH.

Tes missions principales

Accompagner le pilotage notre école de formation interne

Tu participeras aux missions quotidiennes notre organisme de formation interne, un levier clé de la stratégie RH.

A ce titre, tes missions seront les suivantes :

1. Création et harmonisation du contenu pédagogique des futurs programmes de formation

2. Accompagner l'équipe dans la coordination des programmes, la planification et gestion du suivi des sessions, gestion des inscriptions et le suivi des stagiaires, coordonner l'ensemble des intervenants, assurer le suivi qualitatif (enquêtes, reporting…)

3. Administrer et piloter les indicateurs de performance

4. Réceptionner les documents de formation et les reporter sur les tableaux de bord. S'assurer de l'archivage des documents pédagogiques.

5. Réaliser la veille en lien avec les exigences Qualiopi et mettre en place des actions correctives d'améliorations continues

Tu travailleras sur un vrai projet structurant, avec une dimension organisationnelle, digitale et qualitative.

Contribuer aux projets RH et à la vie du service

Tu interviendras sur des sujets très variés, au plus près du terrain :

Formation & développement des compétences

Ø Participation au déploiement du plan de formation

Ø Relations avec les organismes, appels d'offres, organisation logistique et suivi

Recrutement & Intégration

Ø Recrutement des stagiaires et alternants

Ø Diffusion des offres, tri de CV, participation aux entretiens, suivi administratif

Ø Intégration et suivi des nouveaux arrivants

Marque employeur & expérience collaborateur

Ø Organisation des journées d'intégration, job dating, événements RH

Ø Participation aux forums écoles, salons et projets de communication RH

Ø Création de contenus pour LinkedIn et la communication interne

Projets transverses

Ø QVT, innovation RH, outils digitaux, communication, etc.

Ø Tes idées sont les bienvenues

Pourquoi ce stage est vraiment formateur ?

Tu travailleras sur de vrais projets RH, pas seulement de l'administratif

Tu auras une vision 360° : formation, recrutement, communication

Tu développeras des compétences très recherchées : gestion de projet, data RH, pédagogie, outils digitaux, marque employeur

Tu seras accompagné/e, tout en gagnant rapidement en autonomie

1. Tu es idéalement en formation de niveau Master (1 ou 2) Ressources Humaines au sein d'un IAE ou d'une école de commerce

2. Tu aimes organiser, structurer et améliorer

3. Tu sais faire preuve d'agilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs

4. Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle

5. Tu sais travailler en autonomie et tu as le sens des délais/échéances pour mener à bien tes projets

Ce qui permettra de faire la différence….

1. Ton esprit positif et constructif

2. Ta soif d'apprendre et ta volonté de contribuer activement

3. Ton appétence pour le digital – eLearning, IA, Gemini, ChatGPT…

4. Ton engagement dans des projets ou associations

5. De nouvelles idées d'innovation RH pour assurer la cohésion et le bien-être au travail seraient la cerise sur le gâteau.

• Des tickets restaurants

• Des fruits offerts bimensuellement

• Un programme mobilité te permettant d'avoir une aide financière à la location de vélo électrique pour venir au travail

• Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l'année : sophrologie, sommeil, nutrition, sécurité, ergonomie…
• Un service de conciergerie (livraison de repas, réception colis personnel)
• Une Happiness Team qui assure les animations pour encore plus de cohésion et de bonne humeur

Démarrage : Mars / Avril 2026

Durée : 6 mois

Poste basé à Quimper avec déplacements ponctuels sur les sites Bretons (Landivisiau, Douarnenez).