spécialiste risques climatiques

Présentation de la direction générale et du service
La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités : elle développe et déploie l'Indicateur Climat de la Banque de France (Direction Programme Indicateur Climat) ; elle assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les entreprises non financières ; le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière ; ainsi que l'organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. La Direction Générale comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu'une direction en charge des applicatifs et des projets informatiques.

Le poste offert se situe au sein du Service Climat Entreprises (SCE), qui appartient à la Direction Programme Indicateur Climat (DICLI). Ce service est notamment en charge de développer le cadre méthodologique et de proposer des stratégies pour le projet. Le SCE travaille en lien étroit avec les deux autres services de la direction, le premier en charge des opérations (attributions de l'Indicateur Climat) et le deuxième de la construction du système d'information lié à cette activité.

Descriptif de mission
Vous intégrerez le pôle de Méthodologie d'Évaluation de la Transition et de l'Adaptation (META) composé notamment de spécialistes sur les enjeux climatiques. Au sein du Service Climat Entreprises, cette équipe a notamment la charge de la définition des principes méthodologiques des différentes composantes de l'Indicateur Climat, la valorisation des données à disposition et l'expression de besoins pour certains outils informatiques.

Au sein de l'équipe vous aurez différentes activités :

• Prendre part au développement de la méthodologie d'évaluation des enjeux d'adaptation des entreprises, y compris la composante d'appréciation à dire d'expert de la vulnérabilité et des mesures d'adaptation :

• Assurer la veille méthodologique sur les risques physiques climatiques pour les entreprises (travaux académiques et actualité économique/climatique),

• Contribuer aux développements méthodologiques pour l'appréciation à dire d'expert de la vulnérabilité des entreprises aux aléas climatiques et des mesures d'adaptation,

• Concevoir et mettre à jour les questionnaires à destination des entreprises, ainsi que les notices et fiches thématiques et explicatives sur les aléas climatiques et les enjeux d'adaptation entreprises.

• Tenir le rôle de référent/référente sur les sujets liés risques climatiques des entreprises, notamment en matière d'adaptation :

• Représenter le SCE, lors de réunions internes (intra-direction ou avec le réseau régional) ou externes à la Banque de France,

• Participer à la conception et la mise en oeuvre de formation des analystes climat du Réseau de la Banque de France sur les sujets relatifs à l'adaptation au changement climatique en phase avec le cadre méthodologique,

• Prendre part à la conception des nouveaux outils informatiques nécessaires aux travaux et l'adaptation en interaction avec les équipes informatiques dédiées.

• Contribuer à la demande à des travaux transversaux du pôle ou du service, rédaction de notes ou présentations sur les sujets liés aux développements méthodologiques et informatiques nécessaires à l'Indicateur climat.

Profil recherché
Formation recherchée :

École d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialité en Climat ou en Sciences sociales, avec une composante quantitative.

Compétences :

• Solides compétences sur l'évaluation des risques climatiques, en particulier sur les aléas climatiques et les enjeux d'adaptation
• Maitrise d'outils de programmation informatique et de manipulation de bases de données (idéalement R et/ou Python)
• Fort esprit analytique
• Capacité de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Pédagogue
• Réactivité et capacité à respecter les échéances
• Langue anglaise : test linguistique B2 minimum
• Des notions sur les activités de banque centrale seraient un plus

Qualités :

Goût pour les questions relatives au changement climatique, et la recherche opérationnelle orientée sur les mêmes thématiques.

Autonomie, rigueur, curiosité, motivation, bon relationnel, bonne capacité d'adaptation

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.