Ramasseur De Depots Collecte Points D'Apport Volontaire A La Collecte Selective Direction Cycle Du

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

RAMASSEUR DE DEPOTS COLLECTE POINTS D'APPORT VOLONTAIRE A LA COLLECTE SELECTIVE DIRECTION CYCLE DU DECHET REF F/H - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RAMASSEUR DE DEPOTS COLLECTE POINTS D'APPORT VOLONTAIRE A LA COLLECTE SELECTIVE DIRECTION CYCLE DU[...]

Description du poste

Au sein du service collecte sélective porte à porte en régie et collecte point d'apport volontaire vous assurerez le ramassage des déchets et la maintenance des points d'apport volontaire.

Mission 1 : Maintenir les points d'apport volontaire propres et en bon état de fonctionnement
- Conduite VL type fourgon, vidage aux exutoires dans le respect des procédures
- Ramasser les dépôts, nettoyer les sites, déboucher les goulottes des colonnes enterrées
- Respect de la sécurité et des procédures de qualité (pousser les encombrants qui gênent la manœuvre de collecte, ramasser les déchets déversés, relever les taux de remplissage …)
- Aide aux travaux de maintenance des structures de collecte du secteur
- Vider manuellement les structures de collecte en cas de dysfonctionnement : colonnes enterrées

Mission 2 : Rendre compte de l'activité journalière
- Remplir les feuilles de travail
- Signalement des difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie (compte rendu, feuille de travail, informatique embarquée…)
- Transmission d'information à la population
- Utilisation des outils numériques mis à disposition et contrôle des organes de sécurité et de bon fonctionnement du véhicule

Mission 3 : Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte et lors du déchargement
- Respect des règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui
- Port des équipements de protection individuelle mis à disposition
- Aide le conducteur lors de manœuvres particulières du véhicule
- Vidage aux exutoires dans le respect des procédures

Mission 4 : Remplacement ponctuel collecte sélective porte à porte
- Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés recyclables ou non
- Respecter les procédures de qualité (remise en place du bac, des freins, ramasser les déchets déversés …)
- Contrôler les bacs avant collecte, identifier les sacs/bacs mal triés en apposant un scotch « refus de tri » et remonter l'information à l'encadrement selon les procédures définies
- Maintenir les points de collecte propres (ramassage des cartons en vrac, nettoyage des abris et enclos …)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences requises et conditions d'accès :
- BEP ou CAP
- Permis B souhaité
- Connaissance des modalités de collecte
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissances de la nature des déchets à collecter
- Connaissance des équipements de collecte (colonnes aériennes et enterrées …)
- Connaissance du périmètre d'intervention
- Déblayer les déchets au pied des colonnes
- Pousser les encombrants qui entravent la collecte
- Séparer les déchets valorisables
- Remplir les feuilles de travail
- Utiliser l'outil informatique
- Manipulation systèmes de fermetures de sites (barrières, plots …)
- Conduite de véhicule, vidages aux exutoires
- Sens du travail en équipe
- Travail en extérieur
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Polyvalence

Jours, lieu et horaires de travail :
CEntre Technique COmmunautaire – 54 rue des Moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires + RTT
Spécificités du poste :
Contraintes horaires : 36h00 travail en quart 5h00-12h12 ou h12 en alternance e selon les nécessités de service lundi au vendredi. Travail les jours fériés selon les nécessités de service sauf 1er mai, 25 décembre et 1er janvier rattrapés le samedi précédent ou suivant.
Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 5h à 19h30.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Jennifer Vassa -

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

CETCO 54 rue des Moteaux : 76620 Le Havre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Havre

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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