chef de service

il y a 7 jours

Le Crès, Occitanie, France ADAGES | EHPAD OSTAL DU LAC Temps plein

Temps de travail

1 ETP / cadre horaire non préalablement établi

Type de contrat

CDI

Télétravail

1 jour/semaine

Etablissement

ADAGES EHPAD-EEPA-SSIAD L'Ostal du Lac - 1 allée Louis Palliès LE CRES

Localisation du poste

Le Crès

Description |

o

Missions principales |

Tu seras responsable d'une équipe soignante (AS-AES-AMP-IDE et libéraux) de 25 ETP. Tu auras également d'autres responsabilités comme la démarche qualité, le lien avec les familles ou encore le développement de projets. La gestion de la continuité du service prend beaucoup de temps.

Niveau de qualification |

Idéalement un cadre expérimenté qui est prêt à effectuer des toilettes quand son équipe est en sous-effectif (ça arrive peu souvent car notre management fait des miracles : Turnover inférieur à 5% et un absentéisme qui ne devrait pas dépasser 4% en 2025).

Compétences techniques et relationnelles attendues |

Précisions (optionnel) |

  • Remplacement permanent du directeur
  • 1 semaine d'astreinte par mois – présence sur site le week-end d'astreinte
  • 18 RTT, 1 jour de télétravail par semaine

Conditions de travail |

Modalités de dépôt de votre candidature |

Nous recherchons avant tout un(e) collègue spontané(e), à l'écoute et sans posture. Nous pensons qu'on peut faire autorité en cherchant à être exemplaire, sans avoir besoin de jouer au chef. La première qualité du chef de service est sa capacité à être présent sur le terrain. Ainsi,

  • Si tu es expérimenté(e) et diplômé(e),
  • Si tu peux assumer une grosse charge de travail,
  • Si tu acceptes de servir l'intérêt des professionnels (en travaillant parfois avec eux…),
  • Si tu as de l'ambition pour les personnes âgées accompagnées en EHPAD et à domicile,
  • POSTULE

Lettre de Motivation + CV à Monsieur le Directeur :

  • Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras une équipe de direction très engagée. Notre projet managérial développe l'idée que nous sommes au service des 80 professionnels afin que ces derniers soient au service des personnes accueillies… ça parait simple, mais cela signifie que nous nous intéressons continuellement au bien être des salariés, à leur équilibre vie pro-vie perso et à leurs conditions de travail. Ainsi, nous pouvons être exigeants sur la qualité de l'accompagnement des personnes âgées qui nous sont confiées.

Aperçu de l'offre

Salaire de base |

CCNT du 15 mars 1966 : Cadre classe 2 niveau 2 / 4060€ Brut. Reprise d'ancienneté.

i

Classification conventionnelle |

CCN66

Date de publication de l'offre

6 janvier 2026

Date d'embauche prévue

Avril 2026

Date limite de dépôt de votre candidature

15 janvier 2026

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