Sec Gen

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat général (SG)  

Référence

MEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/03/2026

Localisation

Paris

Date limite de candidature

31/01/2026

Employeur

Ministères économiques et financiers

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Sec Gen : Chargé(e) d'études statistiques RH (SRH1) H/F

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l'économie et des finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable »

Au sein de la sous-direction SRH1 qui pilote la politique ministérielle des ressources humaines, le pôle Données RH ministérielles est composé de deux agents de catégorie A et d'un responsable.

Il élabore le Rapport social unique ministériel (RSU) avec l'ensemble des correspondants des directions des MEF (DGFIP, DGDDI, INSEE, DGCCRF, Administration centrale). Les données qui concourent au calcul des 120 indicateurs du RSU couvrent l'ensemble des thématiques RH (emploi, recrutements, parcours professionnels, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, organisation du travail et du temps de travail, action sociale, dialogue social, discipline).

Le pôle données RH, dont le positionnement est inter directionnel, anime la communauté des référents directionnels RSU en lien avec l'équipe POLARHIS (système d'information décisionnel) qui développe des requêtes permettant de calculer une quarantaine d'indicateurs du RSU.

Descriptif du service

Il contribue également aux travaux transverses de pilotage RH :

- Au sein de SRH1 :

1. en particulier pour le bureau des transformations RH, SRH1B, pour lequel il collecte et agrège les données utiles pour les lignes directrices de gestion et avec lequel il contribue, sur le volet quantitatif, à la mise en place d'une GPEC ministérielle avec la modélisation des départs en retraite

2. ainsi qu'avec la mission handicap et le haut fonctionnaire au handicap et à l'inclusion, pour lesquels il recueille et exploite des données relatives aux agents en situation de handicap, d'une part pour l'élaboration de la Déclaration de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) pour le compte des MEF et d'autre part pour les besoins statistiques de la MH.

- Avec les autres sous-directions SRH2 (politique RH de l'administration centrale) et SRH3 (action sociale) ainsi que la Délégation Diversité, Egalité Professionnelle (calcul de l'index ministériel Egalité professionnelle).

Enfin, le pôle données RH ministérielles est régulièrement sollicité pour répondre à des enquêtes ou des commandes (interne SRH ou SG, Cour des comptes, etc.).

Description du poste

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».

La/le chargé(e) d'études contribue à la production, la consolidation et l'analyse des données sociales ministérielles.

Les principales missions consistent à :

• produire et fiabiliser les indicateurs du Rapport Social Unique (RSU)

• réaliser, analyser et documenter les traitements statistiques nécessaires aux diverses enquêtes et commandes

• contribuer aux travaux quantitatifs de GPEC : départs en retraite, recrutements, mobilités, avancements, promotions, etc.

• participer à l'amélioration continue des méthodes de travail du pôle et à la formalisation de la production statistique

• interagir avec le réseau des correspondants RSU et les partenaires du pôle

Conditions particulières d'exercice

Activité potentiellement marquée des pics de charge en lien avec la production du RSU ou la réponse aux enquêtes/commandes.

Télétravail possible après deux mois d'exercice.

Descriptif du profil recherché

Niveau de compétence supplémentaire attendu sur le poste :

Le/la candidat(e) devra avoir une très bonne maîtrise des méthodes statistiques et de l'analyse de données ainsi que des connaissances RH de la Fonction publique de l'Etat appréciées.

• Excellente expression écrite et orale : capacité à produire des notes, fiches méthodologiques et analyses claires.

• Curiosité, proactivité, sens critique : capacité à questionner ses résultats, identifier incohérences ou limites et proposer des améliorations.

• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et respect des délais.

• Qualités relationnelles, sens du collectif, capacité à travailler avec un réseau de correspondants.

• Capacité à formaliser et documenter des méthodes de production de données.

Profil confirmé souhaité, mais candidatures junior présentant des aptitudes solides et une forte rigueur méthodologique étudiées avec attention.

Lieu d'affectation :

Bâtiment ATRIUM - 5, place des vins de France Paris - Métro Cour Saint Emilion - À partir de septembre 2026 : 2, rue Clisson Paris - Métro Chevaleret 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Art.L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

  Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Contact 1

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