Emplois actuels liés à Stagiaire (h/f) - IA- GenAI/ Data - Agentisation - DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Paris, Île-de-France - SFR

  • Expert et Architecte technique IA/ GenAI

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France VORSTONE Temps plein

    Vorstone cherche un Expert/Architecte technique IA/ GenAI pour un client basé à ParisContexte de la missionDans le cadre de son accélération sur l?Intelligence Artificielle et l?IA Générative, un groupe industriel international de premier plan recherche un Staff Engineer /Expert technique IA/ GenAI (H/F) pour renforcer ses équipes AI Activation. La...

  • Data Scientist NLP/LLM Engineer confirmé(e)

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France Mp Data Temps plein

    ESN spécialisée Data & IA pour les environnements industriels. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un LLM Engineer chargé d'industrialiser les POC GenAI développés par les équipes Data Science et de déployer des solutions robustes et scalables en production.Développement et Industrialisation des POC LLM / GenAI.Conception et optimisation de...

  • Senior Consultant·e – CTO Advisory – GenAI/Copilots et Agents IA

    il y a 12 heures

    Paris, Île-de-France Wavestone Temps plein

    Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre...

  • Consultant.e Senior Data

    il y a 4 heures

    Paris, Île-de-France Elevate | Conseil Data, IA & Agentique Temps plein

    Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un.e Consultant.e Senior Data & AI Strategy afin de renforcer l'équipe Data & Strategy et soutenir notre croissance.Nos clients sont engagés dans des transformations Data & IA exigeantes dans un contexte économique challenging. Dans ce contexte votre rôle sera clé : structurer, piloter et...

  • Machine Learning Engineer IA

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 575Data Scientist / Machine Learning Engineer IA & GenAI – Expérimenté (H/F)Secteur :Banque / FinanceLocalisation :Paris (2 jours de TT)Durée :Mission longue (2 ans)Démarrage :Dès que possibleContexte De La MissionUn acteur international de premier plan dans la gestion d'actifs renforce son équipe Innovation au sein de sa DSI. Cette entité...

  • Consultant GenAI

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France Onepoint Sas Temps plein

    Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de...

  • GenAI Solution Architect

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France wenvision Temps plein

    GenAI Solution Architect WEnvision  Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France (Hybride) Rejoignez la révolution des agents autonomes – devenez notre GenAI Solution Architect Qui sommes-nous ? WEnvision est un cabinet de conseil en stratégie digitale spécialisé, avec un positionnement très tourné vers l'IA GEN, né en 2022 pour créer le pont...

  • Analyste Data/IA

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France AI Builders Temps plein

    Nous recrutons un.e stagiaire Analyste Data/IA pour intégrer notre équipe AI Builders Research L'objectif ? Développer vos compétences en data/IA et IA générative et vous familiariser avec les enjeux des avancées technologiques dans les grandes entreprises.Vos missions :Veille scientifique pour analyser et vulgariser les dernières avancées...

  • GenAI Engineer

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Sfeir Temps plein

    Qui sommes-nous ? SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg. Nous accompagnons nos clients dans : Le développement d'applications web Le développement d'applications web et mobiles pour optimiser l'expérience utilisateur. L'évolution de leurs architectures SI, Cloud et Data pour...

  • data scientist junior

    il y a 10 heures

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposQui n'a pas utilisé au moins une fois Notion, Airtable ou Zoom ? Les applications SaaS sont partout pour faciliter notre vie professionnelle. Facilement accessible, le SaaS offre aux salariés de nouvelles façons de travailler.Beamy est une entreprise française qui accompagne plus de 40 acteurs majeurs tels que Decathlon, BNP Paribas, Vinci ou...

Stagiaire (h/f) - IA- GenAI/ Data - Agentisation - DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France SFR Temps plein

Vous agirez en tant qu'un/e ingénieur(e) IA pour la Direction des Ressources Humaines. Comme toute les entitées RH des grands groupes, elle est une entité clé de la performance opérationelle, au cœur des enjeux de développement des compétences face aux défis de la transformation et de l'accompagnement au développement de l'engagement de chacun des collaborateurs du groupe, et de reconnaissance de la performance. Le Direction Développement et Performance RH accompagne toutes les fonctions RH (Recru tement, Formation, Paye, processus de Management, programmes de Transformation...) dans l'appropriation de la data autour du capital humain, la qualité des données, l'analyse et la me sure de performance. Vous aurez l'appui téchnique d'une équipe de ML/AI engineers qui explore et industrialise des approches avancées d'IA (systèmes multi-agents, RAG, détection d'anomalies à grande échelle, MLOps/LLMOps) pour :

  • Valoriser la data RH : Analyse prédictive (identification des hauts potentiels, prévention des départs), aide à la décision stratégique via l'analyse massive des données RH, suivi des compétences (cartographie dynamique des savoir-faire et besoins en formation).
  • Optimiser les processus RH : Automatisation des tâches répétitives (congés, paie, contrats, saisie de données RH), recrutement intelligent (tri automatisé des CV, matching prédictif, analyse des soft skills), onboarding personnalisé (parcours adaptés aux profils et aux objectifs de carrière), gestion documentaire (génération automatique de contrats, suivi administratif).

Spécificité de l'accompagnement propre au Développement et Performance RH : Le stagiaire bénéficie d'un double rattachement hiérarchique :

  • Un maître de stage principal, au sein du AI Novation Center, afin d'acquérir et d'éprou ver les compétences techniques en Data & IA.
  • Un maître de stage Directeur RH, pour cadrer les besoins RH en conformité à la po litique RH opérationnelle et stratégique, la sensibilisation aux enjeux éthiques et humains, ainsi que pour développer le leadership de transformation du stagiaire.

Mission principale : Agentisation au service de la Fonction RH Vous concevez et opérationnalisez un système d'agents IA pour des cas d'usage RH

Piliers techniques :

  • Orchestration d'agents (LLM + outils) : planification, rôles, mémoire, outillage (RAG/documents internes, requêtes SQL, APIs métier), boucle d'auto-amélioration et observability (traces, feed back, évaluations).
    Industrialisation IA : mise en place de pipelines d'entraînement/déploiement sur Vertex AI, gestion du cycle de vie complet des modèles (data features modèles- serving).
  • Modélisation avancée : algorithmes ML supervisés et non supervisés (clustering, prévisions, détection d'anomalies), règles hybrides ML + règles pour fraude usage & surconsommations.
  • Exploration Deep Learning : réseaux de neuronnes pour séries temporelles, embeddings pour représentations des collaborateurs et compétences, exploration d'approches seq2seq et transfor mers pour détection de schémas complexes. — MLOps/LLMOps : versionnage données/modèles, déploiement, monitoring (drift, coûts, la tence).

Environnement technique

  • Langages : Python (pandas, pydantic, fastapi), SQL, Google-ADK / LangChain.
  • Data/ML : Datamarts, feature stores, modèles de segmentation et prédiction, RAG / embeddings pour documentation interne, environnement cloud sur GCP (BigQuery, Vertex AI).
  • Orchestration d'agents : graphes d'agents, outils (APIs internes, requêtes SQL, lecteurs de documentation).
  • Visualisation : Tableau Server / Tableau Desktop.
  • Gouvernance : conformité RGPD, g

Profil

  • Ingénieur(e) de Grandes Écoles en césure - Master 1/2, bases solides en data engineering, ML et LLMs.
  • Pratique de Python / SQL.
  • Intérêt marqué pour l'agentisation (systèmes multi-agents, RAG).
  • Sensibilité aux thématiques performance des compétences, développement personnel, management, éthique

Soft skills attendues

  • Leadership calme et sens du collectif ; communication claire, adaptée métier/technique.
  • Empathie : prise en compte des impacts humains des décisions algorithmiques.
  • Esprit produit (problem framing, mesure d'impact, itération rapide).
  • Rigueur (qualité de donnée, traçabilité, conformité), éthique (RGPD).
  • Ownership de bout en bout : du POC à la mise en production et à l'adoption