Chargé(e) du developpement des publics et de la gestion administrative

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) du developpement des publics et de la gestion administrative - Service Culturel et Festivités - BALARUC LES BAINS

Date limite de candidature

22/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) du developpement des publics et de la gestion administrative - BALARUC LES BAINS

Description du poste

La Ville de BALARUC LES BAINS recherche son(sa) Chargé(e) du développement des publics et de la gestion administrative.
Au sein du Pôle « Lien Social et Dynamiques Locales », sous l'autorité de son responsable de service, l'agent a pour
mission d'assurer le développement des publics au travers d'actions d'éducation artistiques et culturelles et d'aider au
bon fonctionnement administratif du service.

1 - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation artistique et culturelle

• En lien avec la programmation culturelle, concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles

• Coordonner des projets de médiation, d'action culturelle et d'éducation artistique (ateliers, rencontres-échanges, animations, conférences...)

• Développer des actions de découverte et de pratiques artistiques

• Favoriser la prise en compte de nouveaux publics, et en particulier les plus éloignés de l'offre culturelle

• Assurer la mise en œuvre des activités périscolaires culturelles : choix, suivi et coordination des intervenants, constitution des groupes, relation avec les parents

• Développer et piloter des projets dans le cadre de la convention EAC (CGEAC)

• Assurer la coordination avec les autres services de la collectivité

• Développer les partenariats avec les acteurs (culturels, sociaux, économiques, ...) du territoire et relais potentiels

• En lien avec l'équipe technique, s'assurer du bon déroulement des projets d'éducation artistique et culturelle

• Rechercher des financements pour les projets d'éducation artistique et culturelle

• Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs des projets menés

2 - Assurer la gestion administrative du service

• La rédaction des contrats et conventions, des actes administratifs, de dossiers de subventions, la passation des marchés publics

• L'organisation, la mise en œuvre et la gestion de la billetterie (en ligne et physique)

• La réalisation et l'envoi d'une newsletter régulière / la gestion du fichier de diffusion

• L'envoi des invitations aux événements culturels

• La tenue de la régie recettes

3 - Autres missions

• Elaborer la programmation de la salle d'exposition du centre culturel

• Assurer le secrétariat (gestion du courrier, commande de fournitures…) et l'accueil physique et téléphonique du service

• Assurer l'accueil des publics (en journée et les soirs de spectacle)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

• Bonne connaissance des enjeux des politiques culturelles actuelles et sensibilité à l'actualité culturelle

• Expérience significative en matière de médiation culturelle et de communication culturelle

• Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d'événements,

• Bonne appréhension des partenaires de la culture (artistes, réseaux institutionnels, etc …), des politiques d'aides en matière culturelle (conventionnements – subventions) et du monde artistique en général,

• Connaissance significative du tissu associatif et culturel local,

• Maîtrise du cadre réglementaire du domaine de la culture et des règles ERP (ainsi que des règles de sécurité liées à l'organisation d'événements et de spectacles),

• Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et comptable (connaissance notamment des règles de comptabilité publique),

• Bonne culture générale

Savoir-faire :

• Bac+2/3 / secteur culturel

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire

• Sens du travail transversal et en équipe,

• Bonne organisation et planification du travail,

• Capacité à planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité.

• Maîtrise de l'environnement informatique général (Office) et des outils numériques

• Permis B indispensable

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Sens de la pédagogie et de l'écoute

• Méthode, rigueur et dynamisme

• Sens de l'organisation, de la finition, réactivité

• Sens de l'initiative, créativité, inventivité

• Grande disponibilité (travail certains week-ends et jours fériés, horaires irréguliers)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre de motivation et dernier arrêté à
Monsieur le Maire
23 avenue de la Cadole
34540 BALARUC LES BAINS

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Géolocalisation du poste

AVENUE DE MONTPELLIER : 34540 Balaruc-les-Bains

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Balaruc-les-Bains

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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