Chargé-e Du Suivi Des Opérations Administratives

**Chargé-e du suivi des opérations administratives et financières - Réf : SD_1595**:
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire comptable
Groupe : B2
IFSE Poste : 435,67 €
SEGUR : Indemnité complémentaire sociale 100€

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
Service comptabilité gestion de projets

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: MONTPELLIER

**Description du poste**:
**À propos de nous**:
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur majeur de la politique locale, œuvre pour le bien-être et le développement harmonieux de ses habitants. Il met en place diverses initiatives et soutient de nombreux services pour répondre aux besoins de la population. Parmi ces services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle crucial dans la mise en œuvre des politiques de santé publique et de soutien aux familles au sein du Département. En tant que service dédié à la protection des enfants et au soutien des parents, la DPMI intervient sur divers projets et actions préventives, en lien avec les autres services départementaux et les partenaires locaux.

**Vos missions**:
**Gestion comptable et financière**:

- Vous aurez la responsabilité de gérer et de suivre les opérations comptables et financières des projets de la DPMI.
- Vous assurerez la liquidation des factures via le logiciel Grand Angle, garantissant ainsi la précision et l'efficacité de nos opérations.

**Coordination et liaison**:

- Vous serez le point de contact privilégié avec la Direction administrative et financière des systèmes d’information (DAFSI) pour la gestion des marchés publics.
- Vous participerez activement à l’évaluation des besoins en achats publics et à la rédaction des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) en collaboration avec les techniciens de la DPMI.

**Suivi et appui**:

- Vous suivrez les marchés en relation avec les territoires et les prestataires, assurant une collaboration fluide et efficace.
- Vous instruirez les dossiers liés aux actions de prévention précoce de la relation parent/enfant, apportant votre expertise technico-administrative aux personnels des Services Territoriaux de Protection Maternelle et Infantile (STPMI). Vous participerez ainsi aux comités de pilotage concernant ces actions.

**Rédaction rapports**:

- Vous rédigerez des rapports destinés à l’Assemblée Départementale, assurant une communication claire et précise.

**Gestion des systèmes**:

- Vous utilisez régulièrement le logiciel Grand Angle
- Vous serez en charge de la gestion du système SESAM VITAL via le logiciel EQUINOX.

Vous collaborerez étroitement avec la responsable de l’Unité Comptabilité Gestion de Projets (UCGP) pour le suivi et le contrôle budgétaire

**Profil recherché**:
Un-e professionnel-le rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'une solide expérience en gestion comptable et administrative est attendu-e. Une capacité à analyser les données, à tenir des tableaux de bord, et à offrir un soutien technique constitue un atout majeur. À l'aise avec les outils numériques et doté-e d'un sens aigu du détail, cette personne sera en mesure de suivre efficacement les projets et les opérations financières. Vous maitrisez le logiciel Grand Angle.

**Informations complémentaires**:
**Poste à temps plein.**

Poste ouvert aux **titulaires** et aux **contractuels.**

La maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (Grand Angle, EQUINOX) serait un plus. Le BAC ou un équivalant est requis pour ce poste

**Rémunération**: à partir de 2400 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).

**Choix du rythme de travail** (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

**Télétravail** 1 à 2 jours par semaine

**Mutuelle et complémentaire santé** avec participation employeur.

**Restaurant administratif** sur place avec participation employeur.

**Amicale34 **vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

**Garages sécurisés** pour les vélos, motos et trottinettes.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une administration dédiée à la protection et au bien-être des familles et des enfants. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets qui ont un impact réel et tangible sur la société.