Ingénieur(e) formation et certification H/F

Présentation de l'entreprise :

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.

En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.

Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH.

Dans le cadre de l'offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de formation et de certification. Sa mission consistera à développer et à mettre en œuvre des programmes de formation collective et des projets d'ingénierie de certification.

Il/Elle réalisera également des travaux sur les métiers et les compétences, ceci en étroite collaboration avec les branches professionnelles et les services internes.

Missions :

Coordination et accompagnement des projets d'ingénierie de certification en collaboration avec les branches professionnelles.

• Coordonner, accompagner la mise en œuvre et le suivi des projets en matière de certification (en maitrise d'œuvre ou en maitrise d'ouvrage) ;
• Organiser ou réaliser des études d'opportunité et de faisabilité en lien avec les branches professionnelles ;
• Animer des groupes de travail, conduire des entretiens, rédiger les référentiels de certification ;
• Participer à la construction de dispositifs de certification ;
• Élaborer et contrôler les dossiers de demande d'enregistrement au RNCP ou Répertoire Spécifique ;
• Accompagner les branches et les équipes internes sur les aspects techniques et juridiques des certifications ;
• Rédiger des guides, supports d'information et documents pédagogiques ;
• Assurer une veille sur l'évolution des métiers et des certifications ;
• Construire des outils d'analyse pour identifier les passerelles métiers et évolutions ;

Développement de l'offre de formation de l'OPCO

• Participer à l'analyse des besoins d'ingénierie de formation des branches professionnelles ;
• Participer à la rédaction des documents spécifiques à chaque marché (RC, CCTP, …) et analyser les candidatures et les offres reçues ;
• Gérer le suivi des marchés et la relation avec les interlocuteurs internes (juridique, achats, direction métier, ...).

Activités transverses et veille

• Animer des sessions internes d'information, et concevoir les supports associés ;
• Contribuer au développement de nouvelles modalités pédagogiques ou de reconnaissance des compétences au sein de l'OPCO et en lien avec les branches professionnelles (FOAD, AFEST, micro-certifications…) ;
• Participer à des projets transverses de la direction ou de l'OPCO notamment sur les questions métiers et compétences (ROME 4.0, transition écologique, ...) ;
• Actualiser ses connaissances en continu dans les domaines réglementaires, techniques et méthodologiques liés à la formation et à la certification.

Profil recherché :

• Diplômé(e) de niveau Bac+5 (niveau 7) en ingénierie de formation, formation professionnelle ou ressources humaines.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets, en lien avec la certification, la formation professionnelle et les branches professionnelles.
• Expérience en ingénierie de certification (RNCP, blocs de compétences, VAE) et de la commande publique (rédaction de cahier des charges, analyse, suivi de marchés).
• Compétences éprouvées en coordination de projet, cadrage, reporting et animation multi-acteurs, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Posture de consultant(e), capacité à faire émerger des solutions concrètes et à produire des livrables de qualité.
• Qualités relationnelles, écoute active, diplomatie, sens de l'analyse et de la synthèse.
• Une connaissance de l'environnement des OPCO ou des partenaires de la formation professionnelle serait un plus.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 42 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Question(s) de présélection:

• Quelles sont vos motivations pour le poste ?

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)