Secrétariat judiciaire

Informations générales

Référence

BA079PNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétariat judiciaire

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:

-Contrôle qualité des plaintes en s'appuyant sur le guide méthodologie STIC-FCE

- Enregistrement des dossiers extérieurs

- Enregistrement des dossiers arrivants par la boîte mail "PLINE"

- Contrôle qualité des procédures sortantes et assurer leur transmission

Recherches à l'aide du logiciel ORUS sur demandes des enquêteurs pour recoupement

- Différentes statistiques : journalières (Chef SDPJ), hebdomadaires (BOE) et mensuelles pour la Zone et le TJ

- Gestion des boîtes mail DPO et "Aide victime" et sollicitation téléphoniques :

Demandes du TJ de NIORT pour les suites d'enquête et transmission de procédures en urgence

Demandes, par les diverses Gendarmeries et CPN de recherches ou de transmission de plaintes, procédures

Demandes assurances ou cabinet d'avocats

Demandes de suite d'enquête faites par les victimes

- Gestion de la base de données (gestion des stocks de dossiers)

- Gestion de Chorus DTM pour les fonctionnaires du SDPJ et soutien à la CPN de THOUARS

- Comptage des dossiers et mise à jour en temps réel des affectations LRPPN et base de données

-Gestion du courrier ( Alice)

- Gestion RH des agents du SDPJ en lien avec le SDSO/BRHA

-Enregistrement des frais de missions des agents et des besoins logistiques (Chorus DT)

- Gestion des renouvellements des cartes professionnelles ( habilitation AEL) du SDPJ.

Votre environnement professionnel:

Activité du service:

Le secrétariat judiciaire du SDPJ élabore les différentes statistiques et synthèses relatives à la délinquance , de l'activité judiciaire du service (faits constatés, faits élucidés, géographie de la délinquance) et participe à la gestion administrative du SDPJ.

Le secrétariat judiciaire assure le suivi des procédures établies sur LRPPN version 3 connecté pour en assurer la gestion et la qualité.

Composition et effectifs du service :

2 AAP1  - 1APP2 - 2 agents contractuels

Liaison hiérarchique:

Commissaire de Police, DDPN Commandant de police fonctionnel, DDPN Adjoint, Commandant de Police, Chef SDPJ -

Liaisons fonctionnelles:

DNSP - DNPJ - Justice - Préfecture - Avocats - Particuliers - Compagnies d'assurances

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence indispensable – travail intensif sur ordinateur – connaissance de base de l'institution policière – responsabilité (base CHEOPS) – connaissance de l'environnement TAJ (formation sur place) – connaissance de l'outil LRPPN (formation comme gestionnaire DIRF 33) et des outils statistiques WEBI (formation comme requêteur et utilisateur DIRF 33)- CHORUS DT – DIALOGUE RH

Horaire hebdomadaire de 40h30.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-

Personnels externes

http://ressources-

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales:

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau initié/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2026

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Polyvalence indispensable – travail intensif sur ordinateur – connaissance de base de l'institution policière – responsabilité (base CHEOPS) – connaissance de l'environnement TAJ (formation sur place) – connaissance de l'outil LRPPN (formation comme gestionnaire DIRF 33) et des outils statistiques WEBI (formation comme requêteur et utilisateur DIRF 33)- CHORUS DT – DIALOGUE RH
Horaire hebdomadaire de 40h30.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL010

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :ADM004A

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ECP002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : ADM004A

Composition du service :2 AAP 1 –1 AAP2- 2 contractuels

Contact : Commandant de Police, chef SDPJ –

BRHA :

Localisation du poste :

DDPN des Deux-Sèvres – 2 rue de la Préfecture – 79000 NIORT / SDPJ

Date limite de candidature au 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22

(anciennement article 6 sexies)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP

(anciennement article 6 quater)
Article L332-24

(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7

(anciennement article 6 quinquies)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu d'affectation

  DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE 2, rue de la Préfecture 79000 NIORT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NIORT

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

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