Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
On vous propose une mission en CDD d'environ 7 mois, en remplacement d'une collègue en congé maternité, de
Février à Septembre 2026.
Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de mener les actions RH au sein de son périmètre.
Dans ce cadre, vous apportez une expertise RH auprès des managers afin de les accompagner dans leurs fonctions. Vous représentez la Direction RH et la politique menée en France, au sein de l'équipe de management de son périmètre.
VOS MISSIONS
- Accompagnement des Managers
Interagit avec les managers sur les domaines RH en s'appuyant sur les centres d'expertise (recrutements, formation, droit du travail, gestion sociale, gestion des carrières,...)
Accompagne les managers dans les décisions relatives aux ressources humaines (évolution des organisations, recrutement, évolution de carrière, disciplinaire, contentieux,...)
- Recrutements et mobilités
Élabore avec le DRH le budget Effectif de son périmètre en respectant la GEPPMM définie au niveau groupe et s'assure de sa mise en œuvre
Définit le besoin, coordonne l'intégration du nouvel arrivant avec le service Paie, dont la rédaction du contrat
Valide et suit les effectifs intérimaires.
- Gestion des RH et Développement RH
S'assure de la bonne application de la people development policy.
Est en charge de l'actualisation et de la mise à jour des jobs descriptions, des grades, des classifications, des grilles de compétences.
Accompagne le process Entretien annuel / Professionnel pour l'ensemble des collaborateurs de son périmètre.
Accompagne l'élaboration du plan de formation
Prends les mesures utiles sur les rémunérations des salariés
- Suivi des évolutions professionnelles et de la performance
Accompagne les Managers dans la mise en œuvre des décisions relatives aux performances des collaborateurs (formations, mobilités, sanctions disciplinaires, départs)
Participe aux plans d'actions des PU ou des services de son périmètre.
Pilote le processus d'augmentation de la totalité de son périmètre.
- Relations sociales: Anime les instances représentatives du personnel (CSE), et garantir l'application des accords d'entreprise. Vous gérez les contentieux en lien avec le pôle relations sociales.
PROFIL POUR REUSSIR
Master 2 Spécialisation RH , 5 années d'expérience sur une fonction RH opérationnelle idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise avec les postes où l'opérationnel est présent, pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des missions RH d'un périmètre.
Bon niveau d'anglais requis (capable de parler, écrire en anglais)
Excellent relationnel, autonomie et sens du service clients pour les Managers / Directeurs et vos collègues RH des centres d'expertise.
Confidentialité et écoute sont nécessaires sur ce poste.
CDD RRH
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Human Ressources Business Partner
il y a 4 jours
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Responsable Arboricole H/F
il y a 2 semaines
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Responsable documentation technique France
il y a 4 jours
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Stagiaire Projet Entrepôt
il y a 2 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinOffre ID45375Date23 décembre 2025Famille d'offreSupply chainType of contractStage, De 0 à 6 moisPourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité...
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Responsable documentation technique France
il y a 4 jours
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU Group Temps pleinVous garantissez la clarté, la précision et la mise à jour de la documentation, et vous pilotez votre périmètre avec une exigence absolue sur le triptyque Q/C/D.Leadership Stratégique et Excellence d'Équipe:Piloter et fédérer une équipe d'expertsGérer le budget, planifier les charges et arbitrer l'allocation du personnelDéfinir et suivre les...
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Stagiaire Projet Entrepôt
il y a 1 semaine
Ancenis, Pays de la Loire, France MANITOU GROUP Temps pleinOffre ID45375Date23 décembre 2025Famille d'offreSupply chainType of contractStage, De 0 à 6 moisPourquoi rejoindre Manitou Group ?Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité...
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Directeur adjoint en restauration rapide
il y a 1 semaine
Ancenis, Pays de la Loire, France Revelyo Temps pleinPrésentation de la société Revelyo est un cabinet nantais spécialisé en ressources humaines et en accompagnement professionnel. Il propose des bilans de compétences, du coaching et des formations pour révéler les talents et accompagner les transitions de carrière.Description Vous avez le goût du challenge, le sens des responsabilités et l'envie...
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Assistant Technique
il y a 1 semaine
Ancenis, Pays de la Loire, France CHARIER Temps pleinQui sommes-nous ? L'Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de près de 130 ans, dont les valeurs clés sont l'autonomie et la confiance. Nos 53 agences et carrières représentent 1 800 collaborateurs. Notre chiffre d'affaires est de 349 millions d'euros en 2024, réparti sur nos 8 métiers : -les carrières & recyclage des matériaux, -les routes &...
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Acheteur(se) Junior
il y a 2 semaines
Ancenis, Pays de la Loire, France VINCI Energies Temps pleinTravailler chez VINCI Energies, c'est intégrer nos entreprises à taille humaine, ancrées et reconnues localement en bénéficiant à la fois du rayonnement d'un grand groupe et d'un réseau d'entreprise partageant des valeurs communes.Présent depuis plus de 100 ans sur le pays d'Ancenis, MONNIER, entreprise de VINCI Energies, a su développer de...
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Assistant Technique
il y a 1 semaine
Ancenis, Pays de la Loire, France Entreprise CHARIER Temps pleinQui sommes-nous ?L'Entreprise CHARIER est une entreprise familiale de près de 130 ans, dont les valeurs clés sont l'autonomie et la confiance.Nos 53 agences et carrières représentent 1 800 collaborateurs. Notre chiffre d'affaires est de 349 millions d'euros en 2024, réparti sur nos 8 métiers :-les carrières & recyclage des matériaux,-les routes &...